Etec de Ibaté SP abre processo seletivo para professores de marketing
Etec de Ibaté está com inscrições abertas até 31 de dezembro para formação de cadastro reserva de professores de marketing.
No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual de Ibaté (Etec) está promovendo um novo processo seletivo para a formação de cadastro reserva, destinado à contratação temporária de professores para o ensino médio ? técnico. Esses profissionais terão a responsabilidade de lecionar sobre ações estratégicas de marketing, que fazem parte do curso de administração.
Para se candidatar, é imprescindÃvel que os interessados tenham pelo menos 18 anos e possuam um diploma de graduação em bacharelado ou tecnologia, compatÃvel com a área de atuação desejada. A remuneração prevista para os educadores será de R$ 21,40 por hora-aula.
As inscrições estarão abertas de 17 a 31 de dezembro e podem ser feitas de forma online pelo site do Centro Paula Souza. O processo seletivo consiste em um exame de memorial circunstanciado, que avalia tÃtulos, e uma prova de métodos pedagógicos, que será aplicada por meio de um teste objetivo de habilidades práticas ou técnicas.
O contrato de trabalho terá validade de até um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme estipulado no edital. A validade do processo seletivo será igual ao perÃodo de contrato, iniciando a contagem a partir da data de homologação.
Para se candidatar, é imprescindÃvel que os interessados tenham pelo menos 18 anos e possuam um diploma de graduação em bacharelado ou tecnologia, compatÃvel com a área de atuação desejada. A remuneração prevista para os educadores será de R$ 21,40 por hora-aula.
As inscrições estarão abertas de 17 a 31 de dezembro e podem ser feitas de forma online pelo site do Centro Paula Souza. O processo seletivo consiste em um exame de memorial circunstanciado, que avalia tÃtulos, e uma prova de métodos pedagógicos, que será aplicada por meio de um teste objetivo de habilidades práticas ou técnicas.
O contrato de trabalho terá validade de até um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme estipulado no edital. A validade do processo seletivo será igual ao perÃodo de contrato, iniciando a contagem a partir da data de homologação.