Fatec Cotia abre processo seletivo para professor de comunicação empresarial
A Fatec Cotia está com uma oportunidade para professor em SP, oferecendo um salário de R$ 36,18 por hora. As inscrições ocorrem de 12 a 26 de dezembro.
A Faculdade de Tecnologia de Cotia (Fatec) divulgou a abertura de um processo seletivo para uma vaga de docente no Ensino Superior em São Paulo.
O candidato escolhido será responsável por ministrar aulas na disciplina de Fundamentos da Comunicação Empresarial, que inclui temas de administração, negócios, jornalismo, letras, linguÃstica e marketing.
A remuneração prevista é de R$ 36,18 por hora/aula, com uma carga máxima de até 200 horas mensais. Para se candidatar, é preciso ter pelo menos 18 anos, formação superior, e especialização, mestrado ou doutorado na área correspondente à disciplina, além de possuir de três a cinco anos de experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 12 e 26 de dezembro, até às 23h59, pelo portal do Centro Paula Souza.
A seleção será baseada na análise da documentação que comprove as titulações e experiências profissionais dos candidatos.
O contrato terá validade de um ano, que também é o perÃodo de vigência do processo seletivo, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser renovado por mais um ano.
O candidato escolhido será responsável por ministrar aulas na disciplina de Fundamentos da Comunicação Empresarial, que inclui temas de administração, negócios, jornalismo, letras, linguÃstica e marketing.
A remuneração prevista é de R$ 36,18 por hora/aula, com uma carga máxima de até 200 horas mensais. Para se candidatar, é preciso ter pelo menos 18 anos, formação superior, e especialização, mestrado ou doutorado na área correspondente à disciplina, além de possuir de três a cinco anos de experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 12 e 26 de dezembro, até às 23h59, pelo portal do Centro Paula Souza.
A seleção será baseada na análise da documentação que comprove as titulações e experiências profissionais dos candidatos.
O contrato terá validade de um ano, que também é o perÃodo de vigência do processo seletivo, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser renovado por mais um ano.