Fatec Praia Grande SP abre processo seletivo para professor em Software
A Fatec Praia Grande está com inscrições abertas, de 12 a 26 de dezembro, para a seleção de professor de IoT no curso de Software.
A Faculdade de Tecnologia de Praia Grande (Fatec), situada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo. O objetivo dessa iniciativa é preencher uma vaga para o cargo de docente no ensino superior, direcionada a profissionais que possuam especialização, mestrado ou doutorado.
A posição disponÃvel é para lecionar a disciplina de Internet das Coisas e Aplicações, que integra o curso de Desenvolvimento de Software Multiplataforma, nas áreas de Ciência da Computação e Engenharia da Computação. O candidato selecionado terá uma carga horária de quatro horas-aula e receberá uma remuneração de R$ 36,18 por hora.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, no perÃodo de 12 de dezembro até à s 23h59 do dia 26 de dezembro, através do site do Centro Paula Souza.
A avaliação dos candidatos será baseada na análise do Memorial Circunstanciado. A contratação seguirá a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as legislações complementares correspondentes.
O processo seletivo terá validade de um ano a contar da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual perÃodo a critério do Diretor da Unidade de Ensino.
A posição disponÃvel é para lecionar a disciplina de Internet das Coisas e Aplicações, que integra o curso de Desenvolvimento de Software Multiplataforma, nas áreas de Ciência da Computação e Engenharia da Computação. O candidato selecionado terá uma carga horária de quatro horas-aula e receberá uma remuneração de R$ 36,18 por hora.
Como Realizar a Inscrição no Processo Seletivo
As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, no perÃodo de 12 de dezembro até à s 23h59 do dia 26 de dezembro, através do site do Centro Paula Souza.
A avaliação dos candidatos será baseada na análise do Memorial Circunstanciado. A contratação seguirá a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as legislações complementares correspondentes.
O processo seletivo terá validade de um ano a contar da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual perÃodo a critério do Diretor da Unidade de Ensino.