Câmara de Roseira - SP promove processo seletivo para vários cargos
A Câmara de Roseira está realizando um processo seletivo para formar um cadastro reserva em várias funções. As inscrições podem ser feitas até o dia 8 de dezembro.
A Câmara Municipal de Roseira, situada no Estado de São Paulo, lançou um novo processo seletivo visando à formação de um cadastro reserva para diferentes cargos que exigem nÃveis fundamental, médio e superior.
As posições disponÃveis são as seguintes:
- Motorista
- Escriturário
- Oficial de Contabilidade Pública
- Oficial Legislativo
- Procurador JurÃdico
- Oficial de Comunicação e Plenário
- Oficial de Compras e Transparência Institucional
- Controlador Interno
- Oficial de Recursos Humanos
Os candidatos selecionados deverão cumprir uma carga horária semanal que varia de 20 a 30 horas, com salários que podem oscilar entre R$ 2.795,88 e R$ 4.845,77.
As inscrições estão abertas online até o dia 8 de dezembro, com taxas de inscrição variando entre R$ 40 e R$ 50, e podem ser realizadas no site oficial da Promun.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, programada para o dia 12 de janeiro. O processo seletivo terá uma validade de dois anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por mais um perÃodo semelhante, a critério da Câmara Municipal.
As posições disponÃveis são as seguintes:
- Motorista
- Escriturário
- Oficial de Contabilidade Pública
- Oficial Legislativo
- Procurador JurÃdico
- Oficial de Comunicação e Plenário
- Oficial de Compras e Transparência Institucional
- Controlador Interno
- Oficial de Recursos Humanos
Os candidatos selecionados deverão cumprir uma carga horária semanal que varia de 20 a 30 horas, com salários que podem oscilar entre R$ 2.795,88 e R$ 4.845,77.
Como participar
As inscrições estão abertas online até o dia 8 de dezembro, com taxas de inscrição variando entre R$ 40 e R$ 50, e podem ser realizadas no site oficial da Promun.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, programada para o dia 12 de janeiro. O processo seletivo terá uma validade de dois anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por mais um perÃodo semelhante, a critério da Câmara Municipal.