Prefeitura de Piracicaba (SP) abre 21 vagas em concurso
As vagas são para profissionais de nÃvel médio, com remuneração de até R$ 2.979,92.
No interior de São Paulo, a Prefeitura de Piracicaba irá selecionar 20 profissionais para o cargo de professor de ensino fundamental e um técnico em microinformática. O processo seletivo foi divulgado no edital n° 10/2015 e oferece remuneração que vai de R$ 2.409,37 a R$ 2.979,92. Os profissionais atuarão por 33 ou 40 horas semanais.
As inscrições acontecem até dia 17 de novembro através do site www.msconcursos.com.br. O valor da taxa poderá ser de R$ 25,00 e R$ 35,00. O pagamento deve ser feito até dia 18 de novembro.
A primeira fase da seleção será a prova objetiva com questão discursiva, que será aplicada aos candidatos ao cargo de professor. Os candidatos a técnico de microinformática farão apenas a prova objetiva. As avaliações serão aplicadas em 12 de dezembro em Piracicaba. Os locais e horários serão informados em 4 de dezembro no site das inscrições, no da Prefeitura e no Diário Oficial do MunicÃpio de Piracicaba.
O gabarito preliminar é esperado para dia 14 de dezembro. O resultado final deverá ser divulgado em 13 de janeiro de 2016, conforme o cronograma do concurso.
A partir da data da homologação do resultado final, o concurso será válido por um ano. Se for de interesse da administração, este prazo será prorrogado por igual perÃodo.
As inscrições acontecem até dia 17 de novembro através do site www.msconcursos.com.br. O valor da taxa poderá ser de R$ 25,00 e R$ 35,00. O pagamento deve ser feito até dia 18 de novembro.
A primeira fase da seleção será a prova objetiva com questão discursiva, que será aplicada aos candidatos ao cargo de professor. Os candidatos a técnico de microinformática farão apenas a prova objetiva. As avaliações serão aplicadas em 12 de dezembro em Piracicaba. Os locais e horários serão informados em 4 de dezembro no site das inscrições, no da Prefeitura e no Diário Oficial do MunicÃpio de Piracicaba.
O gabarito preliminar é esperado para dia 14 de dezembro. O resultado final deverá ser divulgado em 13 de janeiro de 2016, conforme o cronograma do concurso.
A partir da data da homologação do resultado final, o concurso será válido por um ano. Se for de interesse da administração, este prazo será prorrogado por igual perÃodo.