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Etec Itaquera II lança seis processos seletivos para professores

A Etec Itaquera II está com inscrições abertas para formação de cadastro reserva de docentes nas áreas de Tecnologia da Informação, Design e Construção Civil. Cadastros até o dia 25 de outubro.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 24/09/2024 às 14h42

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A Escola Técnica Estadual Itaquera II (Etec) divulgou a abertura de seis processos seletivos para a criação de um cadastro reserva de docentes de ensino médio e técnico, com contratação temporária, na capital paulista.

Existem oportunidades nas seguintes áreas:

Edital nº 285/20/2024: Tecnologia da Informação em Administração (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado) - Parceria SEE);
Edital nº 285/21/2024: Ilustração no Projeto de Interiores (Design de Interiores Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 285/22/2024: Desenvolvimento de Projetos Técnicos (Edificações Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
Edital nº 285/23/2024: Instalações Prediais - Hidráulica (Edificações Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 285/24/2024: Representação da Linguagem Projetiva e Arquitetônica II (Design de Interiores Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 285/25/2024: Expressões Visuais Aplicadas ao Design de Interiores I (Design de Interiores Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)).

Os postulantes precisam ter, no mínimo, 18 anos e formação acadêmica de nível superior em licenciatura, bacharelado ou tecnologia, com qualificação correspondente ao cargo pretendido. Os docentes contratados receberão R$ 21,40 por hora de aula dada.

Os candidatos têm o período de 11 a 25 de outubro, até as 23h59, para efetuar suas inscrições no site do Centro Paula Souza.

A escolha será realizada através de uma avaliação de memorial circunstanciado, que engloba avaliação de títulos e avaliação de métodos pedagógicos, realizada através de um teste objetivo de habilidades operacionais ou técnicas, seguindo os critérios estabelecidos no documento de seleção.

A duração do contrato será de um ano, o mesmo período de validade dos processos seletivos, com a opção de extensão pelo mesmo período.

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