Prefeitura de Osasco (SP) seleciona engenheiros
São oferecidas duas vagas com remuneração de R$ 3.553,83.
A Prefeitura de Osasco, em São Paulo, publicou o edital nº 077/2015 do concurso que visa preencher duas vagas temporárias no cargo de engenheiro de segurança do trabalho. O salário previsto será de R$ 3.553,83 e os profissionais atuarão por 30 horas semanais. Os candidatos devem ter nÃvel superior completo no curso de engenharia, registro no Conselho de Classe (CREA/SP) e especialização reconhecida na área.
As inscrições se encerram à s 16h do dia 21 de outubro e serão aceitas no Departamento de Administração de Recursos Humanos (DAP/DARH), que fica na Rua EclÃsio Viviane nº 109, na Vila Osasco.
Para concluir seu cadastro o candidato deve apresentar cópias e originais da carteira de identidade, CPF, certificado de escolaridade ou diploma, carteira de trabalho e previdência social profissional, comprovante de endereço, registro no conselho regional. Aqueles que não puderem comprovar experiência na carteira de trabalho devem apesentar uma certidão de tempo de serviço na função, caso tenha trabalhado em órgão público e ou uma declaração de experiência com o timbre da empresa e a assinatura com firma reconhecida. Os candidatos com necessidades especiais devem apresentar laudos médicos.
Os candidatos serão selecionados por meio de avaliação documental e entrevista técnica para os convocados. O resultado final será divulgado por meio de editais publicados na Imprensa Oficial do MunicÃpio de Osasco (IOMO).
Os selecionados serão contratados em regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) por, no máximo, 12 meses. Este contrato poderá ser prorrogado por até 12 meses. O edital completo foi publicado em 20 de outubro de 2015 no site da IOMO.
As inscrições se encerram à s 16h do dia 21 de outubro e serão aceitas no Departamento de Administração de Recursos Humanos (DAP/DARH), que fica na Rua EclÃsio Viviane nº 109, na Vila Osasco.
Para concluir seu cadastro o candidato deve apresentar cópias e originais da carteira de identidade, CPF, certificado de escolaridade ou diploma, carteira de trabalho e previdência social profissional, comprovante de endereço, registro no conselho regional. Aqueles que não puderem comprovar experiência na carteira de trabalho devem apesentar uma certidão de tempo de serviço na função, caso tenha trabalhado em órgão público e ou uma declaração de experiência com o timbre da empresa e a assinatura com firma reconhecida. Os candidatos com necessidades especiais devem apresentar laudos médicos.
Os candidatos serão selecionados por meio de avaliação documental e entrevista técnica para os convocados. O resultado final será divulgado por meio de editais publicados na Imprensa Oficial do MunicÃpio de Osasco (IOMO).
Os selecionados serão contratados em regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) por, no máximo, 12 meses. Este contrato poderá ser prorrogado por até 12 meses. O edital completo foi publicado em 20 de outubro de 2015 no site da IOMO.