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Cemmil SP oferta 75 vagas em três novos processos seletivos

Os três processos seletivos do Cemmil SP abrangem 75 vagas para diferentes níveis de ensino. As inscrições podem ser feitas até 3 de outubro.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 11/09/2024 às 11h29

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O Consórcio Intermunicipal Cemmil para o Desenvolvimento Sustentável (Cemmil SP) no estado de São Paulo anuncia três novos processos de seleção para preencher 75 vagas em cargos de nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. Além disso, existe um cadastro reserva para esses cargos.

- Edital nº 07/2024 (Cidade de Amparo)

Auxiliar Administrativo (dez);
Coletor de Lixo (cinco);
Eletricista (duas);
Encanador (duas);
Jardineiro (cinco);
Mecânico Geral (duas);
Motorista (duas);
Operador de Máquinas (uma);
Operador de Motosserra (cinco);
Operador de Roçadeira Manual (cinco);
Pedreiro (duas);
Pintor (duas);
Serviços Gerais (cinco);
Vigia (12 vagas).

- Edital nº 08/2024 (Mogi Guaçu)

Auxiliar Administrativo (uma);
Motorista;
Serviços Gerais (uma).

- Edital nº 09/2024 (Mogi Mirim)

Eletricista;
Motorista (duas);
Operador de Máquinas (três);
Pedreiro (duas);
Serviços Gerais (seis);
Vigia.

De acordo com o cargo pretendido, o candidato deve ter concluído um ensino fundamental, completo ou incompleto, bem como um ensino médio ou superior. Os funcionários efetivados recebem um salário de R$ 1.412,00 a R$ 2.324,89, com vale-alimentação de R$ 311,00 e vale-transporte de R$ 249,00, com uma jornada de trabalho de 36 a 44 horas semanais.

Os interessados devem pagar uma taxa de inscrição de R$ 30,00 no site da Sigma RH de 12 de setembro a 3 de outubro, exclusivamente até as 16h. No entanto, os candidatos que atendem aos requisitos do edital têm a oportunidade de solicitar a isenção da taxa de 12 a 13 de setembro.

Todos os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva no dia 20 de outubro. Além disso, haverá uma prova prática e teste de aptidão física previsto para o dia 3 ou 10 de novembro.

A prova objetiva é composta por questões de língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos específicos ou gerais.

O período de validade dos processos seletivos é de um ano, mas pode ser prorrogado por igual período, a partir da data da publicação do edital de homologação.

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