Etec de Penápolis SP realiza processo seletivo para professores
A Etec de Penápolis está realizando uma seleção para o cadastro de professores de Administração. As inscrições podem ser feitas de 2 a 16 de setembro.
A Escola Técnica Estadual (Etec) de Penápolis, em São Paulo, anunciou o inÃcio de um novo processo seletivo destinado a preencher o cadastro reserva de professores de ensino médio e técnico.
A instituição visa ocupar vagas na área de Administração de Recursos Humanos, especificamente no curso de Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado) em parceria com a SEE - PEI 7 Horas.
Os candidatos devem ter uma licenciatura ou equivalente, bem como um diploma de curso de bacharelado ou tecnologia de nÃvel superior que permita a formação de professores. Os profissionais aprovados receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora/aula e uma carga horária máxima de 200 horas por mês.
O site do Centro Paula Souza receberá inscrições de 2 a 16 de setembro até as 23h59. Memorial circunstanciado (prova de tÃtulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas) serão usados para selecionar.
O processo de seleção terá validade de um ano a partir da data da publicação da homologação; no entanto, o Diretor da Unidade de Ensino pode decidir prorrogar o processo por um perÃodo equivalente.
A instituição visa ocupar vagas na área de Administração de Recursos Humanos, especificamente no curso de Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado) em parceria com a SEE - PEI 7 Horas.
Os candidatos devem ter uma licenciatura ou equivalente, bem como um diploma de curso de bacharelado ou tecnologia de nÃvel superior que permita a formação de professores. Os profissionais aprovados receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora/aula e uma carga horária máxima de 200 horas por mês.
O site do Centro Paula Souza receberá inscrições de 2 a 16 de setembro até as 23h59. Memorial circunstanciado (prova de tÃtulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas) serão usados para selecionar.
O processo de seleção terá validade de um ano a partir da data da publicação da homologação; no entanto, o Diretor da Unidade de Ensino pode decidir prorrogar o processo por um perÃodo equivalente.