USP promove processo seletivo com vaga para professor de enfermagem
A USP, através da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, divulga processo seletivo que visa a contratação de um Professor Contratado II ou III.
Um novo processo seletivo para professor contratado II ou III está em andamento na Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (USP).
Este emprego é exclusivo para profissionais com tÃtulo de mestre ou doutor que trabalharão na área de enfermagem em saúde pública.
O professor selecionado nesta seleção será responsável por ministrar disciplinas especÃficas no Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e Saúde Pública. Entre as matérias estão: ERM0110 Processo saúde-doença: modelos de interpretação e intervenção; ERM0113 Processo saúde-doença: modelos de interpretação e intervenção; ERM0311 Cuidado integral à Saúde II; 2200115 Integralidade do Cuidado em Saúde I; e ERM0213 Integralidade do Cuidado em Saúde II.
Os interessados devem se inscrever eletronicamente no site da USP de 3 de julho até 22 de julho, das 8h às 17h. O horário de trabalho será de 12 horas e o salário variará de R$ 1.920,77 a R$ 2.686,58.
O processo de seleção inclui etapas de prova escrita e prova didática de acordo com as especificações do edital.
A contratação terá um prazo definido, que pode ser prorrogado até o dia 31 de dezembro.
Este emprego é exclusivo para profissionais com tÃtulo de mestre ou doutor que trabalharão na área de enfermagem em saúde pública.
O professor selecionado nesta seleção será responsável por ministrar disciplinas especÃficas no Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e Saúde Pública. Entre as matérias estão: ERM0110 Processo saúde-doença: modelos de interpretação e intervenção; ERM0113 Processo saúde-doença: modelos de interpretação e intervenção; ERM0311 Cuidado integral à Saúde II; 2200115 Integralidade do Cuidado em Saúde I; e ERM0213 Integralidade do Cuidado em Saúde II.
Os interessados devem se inscrever eletronicamente no site da USP de 3 de julho até 22 de julho, das 8h às 17h. O horário de trabalho será de 12 horas e o salário variará de R$ 1.920,77 a R$ 2.686,58.
O processo de seleção inclui etapas de prova escrita e prova didática de acordo com as especificações do edital.
A contratação terá um prazo definido, que pode ser prorrogado até o dia 31 de dezembro.