Fatec Mauá SP realiza processo seletivo para Professor de Ensino Superior
A Faculdade de Tecnologia de Mauá (Fatec), no Estado de São Paulo, está lançando um novo processo seletivo para professores de ensino superior.
A organização, conhecida por sua excelência tecnológica, está procurando um instrutor para ensinar a disciplina de administração de conflitos no curso de logÃstica, que integra as áreas de administração, negócios e psicologia.
O candidato deve ter, no mÃnimo, 18 anos, uma graduação, especialização, mestrado ou doutorado na área em questão e três a cinco anos de experiência profissional relevante.
O professor contratado deve trabalhar em jornadas de duas horas-aula no perÃodo matutino. Ele receberá uma remuneração de R$ 36,18 por hora-aula ministrada, e a carga horária máxima não pode exceder 200 horas.
Entre 21 de junho e 5 de julho, os interessados devem se inscrever eletrônicamente no site do Centro Paula Souza.
A análise de memorial circunstanciado, que avaliará a documentação comprobatória das qualificações e experiências profissionais dos candidatos, será usada para realizar a seleção.
O contrato tem validade de um ano, e o processo seletivo também, a partir da data da publicação da homologação, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.
A organização, conhecida por sua excelência tecnológica, está procurando um instrutor para ensinar a disciplina de administração de conflitos no curso de logÃstica, que integra as áreas de administração, negócios e psicologia.
O candidato deve ter, no mÃnimo, 18 anos, uma graduação, especialização, mestrado ou doutorado na área em questão e três a cinco anos de experiência profissional relevante.
O professor contratado deve trabalhar em jornadas de duas horas-aula no perÃodo matutino. Ele receberá uma remuneração de R$ 36,18 por hora-aula ministrada, e a carga horária máxima não pode exceder 200 horas.
Entre 21 de junho e 5 de julho, os interessados devem se inscrever eletrônicamente no site do Centro Paula Souza.
A análise de memorial circunstanciado, que avaliará a documentação comprobatória das qualificações e experiências profissionais dos candidatos, será usada para realizar a seleção.
O contrato tem validade de um ano, e o processo seletivo também, a partir da data da publicação da homologação, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.