Etec Cafelândia SP anuncia novo processo seletivo para professor
A Escola Técnica Estadual (Etec) de Cafelândia, no estado de São Paulo, lançou um novo processo seletivo com o objetivo de criar um cadastro reserva de professores de ensino médio e técnico.
Este processo seletivo oferece uma vaga para o campo de Gestão da Produção Animal I, especificamente no curso de Agronegócio.
Além de uma licenciatura ou equivalente, os candidatos devem ter um diploma de curso de bacharelado ou de tecnologia de nÃvel superior que tenha fornecido a base para a formação docente.
Os profissionais selecionados e contratados receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora, com um máximo de 200 horas semanais de trabalho.
Os candidatos podem se inscrever para o processo seletivo do dia 14 ao dia 28 de março de 2024, exceto às 23h59. Os interessados devem fazer suas inscrições no site do Centro Paula Souza.
O processo de seleção será concluÃdo por meio de um exame de memorial circunstanciado, que inclui uma prova de métodos pedagógicos e uma prova de tÃtulos, que avaliará as habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos.
Este processo seletivo tem validade de um ano a partir da data da homologação dos resultados; no entanto, pode ser prorrogado por mais um ano a critério do Diretor da Unidade de Ensino.
Este processo seletivo oferece uma vaga para o campo de Gestão da Produção Animal I, especificamente no curso de Agronegócio.
Além de uma licenciatura ou equivalente, os candidatos devem ter um diploma de curso de bacharelado ou de tecnologia de nÃvel superior que tenha fornecido a base para a formação docente.
Os profissionais selecionados e contratados receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora, com um máximo de 200 horas semanais de trabalho.
Os candidatos podem se inscrever para o processo seletivo do dia 14 ao dia 28 de março de 2024, exceto às 23h59. Os interessados devem fazer suas inscrições no site do Centro Paula Souza.
O processo de seleção será concluÃdo por meio de um exame de memorial circunstanciado, que inclui uma prova de métodos pedagógicos e uma prova de tÃtulos, que avaliará as habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos.
Este processo seletivo tem validade de um ano a partir da data da homologação dos resultados; no entanto, pode ser prorrogado por mais um ano a critério do Diretor da Unidade de Ensino.