Santa Casa de Ribeirão Bonito - SP realiza seletivo para todos os nÃveis
A Santa Casa de Misericórdia de Ribeirão Bonito, instituição localizada no estado de São Paulo, anunciou o inÃcio de um novo processo seletivo com o objetivo de criar um cadastro reserva para funções em nÃveis de ensino fundamental, médio e superior.
Os cargos de Auxiliar Administrativo, Enfermeiro, Farmacêutico, Técnico em Enfermagem, Cozinheira e Recepcionista estão disponÃveis.
Para participar, as pessoas devem cumprir alguns requisitos básicos, como comprovar a escolaridade necessária para o cargo pretendido e ter no mÃnimo 18 anos.
O salário varia de R$ 1.480,32 a R$ 3.543,87, dependendo do cargo e da carga horária, que pode variar de 180 a 220 horas por mês.
Os candidatos podem se inscrever do dia 15 ao dia 31 de março de 2024 e podem fazê-lo no site da Consesp Concursos, que se encarrega do processo de seleção. Dependendo do cargo pretendido, as taxas de inscrição variam entre R$ 25 e R$ 45.
Os candidatos serão selecionados por meio de uma prova objetiva que será realizada no dia 21 de abril de 2024. A prova incluirá perguntas sobre lÃngua portuguesa, matemática e conhecimentos especÃficos relacionados ao cargo.
O processo de seleção terá validade de um ano, mas pode ser prorrogado a critério da administração.
Os cargos de Auxiliar Administrativo, Enfermeiro, Farmacêutico, Técnico em Enfermagem, Cozinheira e Recepcionista estão disponÃveis.
Para participar, as pessoas devem cumprir alguns requisitos básicos, como comprovar a escolaridade necessária para o cargo pretendido e ter no mÃnimo 18 anos.
O salário varia de R$ 1.480,32 a R$ 3.543,87, dependendo do cargo e da carga horária, que pode variar de 180 a 220 horas por mês.
Os candidatos podem se inscrever do dia 15 ao dia 31 de março de 2024 e podem fazê-lo no site da Consesp Concursos, que se encarrega do processo de seleção. Dependendo do cargo pretendido, as taxas de inscrição variam entre R$ 25 e R$ 45.
Os candidatos serão selecionados por meio de uma prova objetiva que será realizada no dia 21 de abril de 2024. A prova incluirá perguntas sobre lÃngua portuguesa, matemática e conhecimentos especÃficos relacionados ao cargo.
O processo de seleção terá validade de um ano, mas pode ser prorrogado a critério da administração.