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Fundação Hospital Santa Lydia - SP promove seletivo com vagas temporárias

Por Emerson Fernandes | Publicado em 13/03/2024 às 21h32

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O processo seletivo emergencial da Fundação Hospital Santa Lydia na cidade de Ribeirão Preto, no estado de São Paulo, com o número de edital 003/2024, foi aberto. Para repor o quadro de servidores, o documento apresenta seis vagas imediatas, bem como cadastro reserva para contratações temporárias.

O exame terá validade de um ano, mas pode ser prorrogado por igual período. A banca Dédalus Concursos é responsável pela organização das etapas e procedimentos adicionais da seleção.

O salário oferecido no edital varia de R$ 1.403,95 a R$ 2.360,99 para jornadas de 180 horas ou 200 horas mensais. Essa variação corresponde ao cargo que está sendo pleiteado. O processo seletivo da Fundação Hospital Santa Lydia oferece cargos para candidatos com nível médio completo:

Auxiliar de Cozinha;
Auxiliar de Farmácia; e
Recepcionista.

Além disso, existe uma vaga para Técnico em Enfermagem, que requer um nível técnico específico e mais registro no COREN/SP. Além disso, o cargo de Assistente Administrativo está disponível para profissionais de nível superior em qualquer campo de trabalho.

Os candidatos podem se candidatar até as 16h do dia 21 de março de 2024, por meio do site da Dédalus Concursos.

A taxa de inscrição é de R$ 15,45.

A análise curricular será aplicada apenas uma vez, de acordo com os documentos enviados no ato da inscrição. Os critérios de classificação podem variar dependendo do nível do cargo. O processo de seleção da Fundação Hospital Santa Lydia levará em consideração os certificados a seguir:

Exercício profissional na área (de um a 11 meses): até 2 pontos;
Exercício profissional na área (12 meses completos): até 6 pontos;
Encontros, Seminários e/ou similares relacionados ao cargo: até 1 ponto;
Cursos de qualificação pertinentes a área de atuação de 41 a60 horas: até 2 pontos;
Cursos de qualificação pertinentes a área de atuação de 61 a80 horas: até 3 pontos;
Cursos de qualificação pertinentes a área de atuação acima de81 horas: até 4 pontos;
Graduação (apenas para cargos de níveis médio e técnico): 3 pontos;
Mestrado (apenas para cargo de nível superior): 3 pontos;
Doutorado (apenas para cargo de nível superior): 4 pontos.

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