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Publicado o edital de processo seletivo DER Piracicaba para temporários

Por Emerson Almeida - Publicado em:

O DER Piracicaba (Diretoria de Ensino da Região de Piracicaba), no estado de São Paulo, publicou um novo edital para seleção com a intenção de contratar temporariamente Agentes de Organização Escolar. Testes escritos e análises de títulos serão utilizados nesta seleção.

Esses servidores podem ser contratados por até doze meses, mas podem ser demitidos antes disso. O trabalho será feito apenas pessoalmente, sem possibilidade de e-mail.

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O edital do processo seletivo DER Piracicaba especifica os seguintes requisitos para o cargo de Agente de Organização Escolar:

Ser brasileiro nato, naturalizado ou de nacionalidade portuguesa;
Ter melo menos 18 anos completos;
Estar em dia com a Justiça Eleitoral;
Ter ensino médio completo;
Não registrar antecedentes criminais; e
Ter aptidão física e mental comprovada.

Os Agentes de Organização Escolar recebem atualmente R$ 1.171,75 por serviços prestados, além de R$ 377,25 adicionais, totalizando R$ 1.550,00. Em troca, eles são obrigados a trabalhar 40 horas por semana.

A partir de 24 de fevereiro de 2024, os interessados que tiverem o perfil profissional compatível com as expectativas da Diretoria podem se inscrever. Você pode visitar o site oficial da instituição e ver que a data limite é 4 de março de 2024.

É importante levar em consideração que a participação do candidato no processo seletivo DER Piracicaba não exigirá o pagamento de taxas.

O exame objetivo escrito para o processo seletivo da Diretoria de Piracicaba será realizado no dia 10 de março de 2024 e terá uma pontuação de zero a 40 pontos.

Em relação à titulação válida para pontuação, é importante ter em mente que os participantes habilitados devem fornecer evidências de tempo de experiência na área administrativa. É imperativo que essa experiência profissional seja adquirida em uma instituição educacional, seja pública ou privada.

Certidões públicas, registros em carteira profissional ou declarações em papel timbrado pelo Setor de Pessoal ou órgão de Recursos Humanos, desde que sejam legalmente habilitados, podem servir como comprovantes.

No que diz respeito ao tempo concomitante - diferentes atividades profissionais realizadas no mesmo período - essa experiência será levada em consideração somente até o dia 30 de junho de 2023.

Os critérios de desempate serão baseados na maior idade, no maior número de acertos nas provas escritas regulares, no candidato mais idoso e no maior envolvimento familiar.

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