O comunicado 059/2023 foi publicado sobre o processo seletivo do SEBRAE SP (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo) para contratação temporária. Além de formar um cadastro reserva, o certame oferece uma vaga imediata para um profissional de nível superior.
A RBO Concursos organiza a seleção, que durará seis meses a partir da divulgação dos resultados finais. Caso perceba que há uma necessidade, o órgão pode prorrogar esse prazo por mais um semestre. O contrato do candidato deve ser assinado em dezembro de 2023.
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A única posição aberta atualmente é para o cargo de Analista III, que tem 40 horas semanais de trabalho na Superintendência. O contratado deve receber os seguintes benefícios além do salário inicial de R$ 9.466,00:
Seguro Saúde (para o funcionário e seus dependentes);
Previdência Privada complementar;
Seguro de vida em grupo;
Auxílio-alimentação e/ou refeição;
Auxílio-creche;
Vale-transporte.
Para ser selecionado para o processo seletivo SEBRAE SP, você deve cumprir os seguintes requisitos:
Nível superior completo Secretariado Executivo ou Administração ou Comunicação ou Letras ou áreas correlatas;
Experiência como Secretário(a) Executivo(a) de Diretoria (mínimo 6 meses);
Inglês Fluente (diploma ou documento que comprove o domínio avançado da língua inglesa).
O prazo para se inscrever termina em 16 de outubro de 2023. Os indivíduos que estão interessados devem visitar o site da banca organizadora e preencher o formulário online. O processo seletivo SEBRAE SP não cobra taxa de inscrição.
Os participantes passarão por quatro etapas de avaliação. A primeira delas será uma prova escrita – avaliação de conhecimentos e redação – que será realizada no dia 26 de outubro de 2023. Isso será formado por:
10 questões de Português;
20 questões de Conhecimentos Específicos;
2 redações dissertativas sendo, uma em Português e a outra em Inglês.
Os candidatos que participaram do processo seletivo SEBRAE SP serão então submetidos à fase de verificação documental. Deve-se enviar os seguintes comprovantes:
Nível superior em Secretariado Executivo ou Administração ou Comunicação ou Letras ou áreas correlatas;
Experiência como Secretário(a) Executivo(a) de Diretoria (mínimo 6 meses);
Inglês fluente;
Currículo.
A terceira etapa, que durará quatro horas, será uma avaliação de habilidades e atitudes para verificar se os candidatos são capazes de:
relacionamento interpessoal;
trabalho em equipe;
postura profissional; e
inteligência emocional.
Por fim, a fase de banca examinadora do processo seletivo SEBRAE SP verificará os requisitos, conhecimento técnico, linguagem, raciocínio e argumentação.
Certifique-se de que você se encaixa nos requisitos e que seu perfil profissional se encaixa na vaga antes de se candidatar. Para isso, consulte o edital completo, que pode ser encontrado no site da RBO. Entre em contato com a banca pelo e-mail candidatosebrae@rboprojetos.com.br se tiver quaisquer dúvidas ou necessidades de assistência sobre o processo seletivo SEBRAE SP.
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