Prefeitura de Ribeirão Branco - SP promove concurso com 113 vagas

A Prefeitura de Ribeirão Branco, no estado de São Paulo, disponibilizou o edital nº 001/2023 de concurso no intuito de ocupar 113 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

A remuneração mensal será de R$ 1.352,13 a R$ 5.019,53, para desempenho de jornada de trabalho semanal de 20 e 40 horas.

As chances são para os cargos de:

• Nível fundamental

Auxiliar de Serviços Gerais;
Auxiliar de Serviço de Campo;
Coletor de Lixo;
Coveiro;
Cozinheira;
Motorista I;
Operador de Máquinas I;
Pedreiro;
Vigia.

• Nível médio

Agente Comunitário de Saúde;
Agente de Combate a Endemias;
Auxiliar Técnico Desportivo;
Educador Social;
Fiscal Municipal;
Oficial Administrativo;
Orientador de Alunos.

• Nível técnico

Técnico Agrícola;
Técnico de Segurança do Trabalho;
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Radiologia.

• Nível superior

Advogado;
Assistente Social;
Cirurgião Dentista;
Contador;
Controlador Interno;
Enfermeiro;
Engenheiro Civil;
Farmacêutico;
Fisioterapeuta;
Fonoaudiólogo;
Nutricionista;
Psicólogo;
Terapeuta Ocupacional;
Professor Educação Básica I;
Professor Educação Básica II - Educação Física;
Médico Clínico Geral;
Médico Veterinário.

Para se inscrever, o candidato deverá acessar a página do concurso público junto ao IGECS - Instituto de Gestão de Cidades, até a data prevista de 12 de junho de 2023. O valor da inscrição é de:

R$ 45,00 para as vagas de nível fundamental;
R$ 50,00 para as vagas de níveis médio ou técnico;
R$ 80,00 para as vagas de nível superior.

A avaliação dos candidatos se dará por meio de provas objetivas, que estão previstas para serem aplicadas no dia 16 de julho de 2023.

Além disso, serão aplicadas algumas fases para cargos específicos:

Prova prática para os candidatos ao cargo de Operador de Máquinas I;
Peça processual/parecer jurídico para os candidatos ao cargo de Advogado;
Avaliação de títulos para os candidatos aos cargos de Professor;
Curso de formação inicial para os candidatos aos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.

O certame terá o prazo de vigência de dois anos, após o ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.