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Prefeitura de Jaguariúna - SP abre concurso; ganhos de até R$ 6,9 mil

Por Emerson Fernandes | Publicado em 29/11/2022 às 21h36

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A Prefeitura de Jaguariúna, no Estado de São Paulo, abriu o edital nº 006/2022 de concurso. O certame está sendo realizado pela Fundação Vunesp e visa ocupar oito (8) vagas em cargos.

As oportunidades são para:

Ensino fundamental incompleto -

Agente de Serviços de Alimentação (1), com salário de R$ 1.892,60.

Ensino médio -

Agente de Mobilidade (3). Para concorrer às vagas é preciso: ter CNH AB, altura de 1,60 a 1,68cm, conforme o gênero sexual, idade entre 18 e 35 anos e aptidão física e psicotécnica. Outro cargo de ensino médio é o de Assistente de Gestão Pública. O salário é de R$ 2.636,19.

Nível técnico -

Técnico em Enfermagem do Trabalho (1), com salário de R$ 3.128,80. Para concorrer às vagas é preciso: em Enfermagem do Trabalho e registro profissional.

Técnico de Tecnologia da Informação (1), com salário de R$ 2.870,78. Para concorrer às vagas é preciso: curso de Técnico em Informática, Processamento de Dados ou TI.

A carga horária pode chegar até 40 horas por semana.

Ensino superior -

Auditor Fiscal Tributário (1), com salário de R$ 6.983,10. Para concorrer às vagas é preciso: graduação em Direito, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou Gestão Pública.

Os interessados devem se inscrever até 29 de novembro de 2022, pelo site da Fundação Vunesp. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 54,90, R$ 67,90 ou R$ 98,80.

A seleção será por meio de prova objetiva (todos), agendada para 29 de janeiro de 2023, no período da tarde, na cidade de Jaguariúna. Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos são algumas das matérias cobradas, mas isso dependerá do cargo em disputa.

Além disso, haverá prova discursiva trará três (3) questões dissertativas para o cargo de Auditor Fiscal Tributário e acontecerá junto com a prova objetiva.

Também ocorrerá prova prática para Agente de Mobilidade aferirá o ?grau de conhecimento e as habilidades do candidato? no cargo. Ainda para esse cargo (Agente de Mobilidade), o edital diz que outras duas etapas avaliarão o nível de condicionamento físico (prova de aptidão física) e as características de personalidade, aptidão, potencial e adequação ao exercício do posto de trabalho (avaliação psicológica).

Mais informações pelo telefone (11) 3874-6300.

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