Prefeitura de Araçatuba - SP anuncia concurso com 43 vagas imediatas
A Prefeitura de Araçatuba, em São Paulo, abriu o edital nº 01/2022 de concurso. O certame está sendo realizado pela Vunesp e visa ocupar 43 vagas, além de compor cadastro reserva, sob regime estatutário.
As oportunidades são para:
• Ensino médio
Agente Escolar;
Oficial Administrativo Escolar;
Secretário de Escola.
• Ensino médio/magistério
Tradutor e Intérprete de Libras;
• NÃvel técnico
Técnico de Enfermagem - doenças acentuadas e crônicas;
• Ensino superior
Agente de Desenvolvimento Infantil;
Diretor de Escola;
Fonoaudiólogo Educacional;
Professor de Ensino Básico I - PEB I;
Professor de Ensino Básico II - Artes;
Professor de Ensino Básico II - Educação Especial;
Professor de Ensino Básico II - Educação FÃsica;
Psicólogo Educacional;
Supervisor de Ensino;
Terapeuta Ocupacional.
Os salários variam entre R$ 1.525,50 a R$ 5.395,98, em regimes de trabalho de 30 ou 40 horas por semana.
Os profissionais contratados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 500. A lista completa de ganhos e pré-requisitos consta na primeira página do documento.
Os interessados devem se inscrever das 10h de 10 de novembro até 14 de dezembro de 2022, pelos site da Vunesp. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 67,90 (nÃveis médio e técnico) e R$ 98,80 (ensino superior).
A seleção será por meio de provas objetivas, agendada para 26 de fevereiro de 2023, com duração máxima de três (3) horas, contendo 40 ou 50 questões de múltipla escolha.
LÃngua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Noções de Informática e conhecimentos especÃficos/pedagógicos integram o conteúdo programático, detalhado para cada vaga no item 7.
Além disso, haverá prova de tÃtulos para todos os candidatos com exceção dos técnicos, etapa eletrônica e estritamente classificatória.
A pontuação final será a somatória entre as notas obtidas nas provas objetiva e de tÃtulos.
Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, como previsto na legislação.
Na sequência, serão levadas em conta as maiores pontuações em tÃtulos e em tópicos da avaliação objetiva. Por fim, se necessário, serão considerados os quesitos candidato com maior número de filhos menores de 18 anos e exercÃcio comprovado da função de jurado.
O certame valerá por dois (2) anos, a partir da homologação, sendo renovável por mais 24 meses, a critério da administração municipal.
As oportunidades são para:
• Ensino médio
Agente Escolar;
Oficial Administrativo Escolar;
Secretário de Escola.
• Ensino médio/magistério
Tradutor e Intérprete de Libras;
• NÃvel técnico
Técnico de Enfermagem - doenças acentuadas e crônicas;
• Ensino superior
Agente de Desenvolvimento Infantil;
Diretor de Escola;
Fonoaudiólogo Educacional;
Professor de Ensino Básico I - PEB I;
Professor de Ensino Básico II - Artes;
Professor de Ensino Básico II - Educação Especial;
Professor de Ensino Básico II - Educação FÃsica;
Psicólogo Educacional;
Supervisor de Ensino;
Terapeuta Ocupacional.
Os salários variam entre R$ 1.525,50 a R$ 5.395,98, em regimes de trabalho de 30 ou 40 horas por semana.
Os profissionais contratados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 500. A lista completa de ganhos e pré-requisitos consta na primeira página do documento.
Os interessados devem se inscrever das 10h de 10 de novembro até 14 de dezembro de 2022, pelos site da Vunesp. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 67,90 (nÃveis médio e técnico) e R$ 98,80 (ensino superior).
A seleção será por meio de provas objetivas, agendada para 26 de fevereiro de 2023, com duração máxima de três (3) horas, contendo 40 ou 50 questões de múltipla escolha.
LÃngua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Noções de Informática e conhecimentos especÃficos/pedagógicos integram o conteúdo programático, detalhado para cada vaga no item 7.
Além disso, haverá prova de tÃtulos para todos os candidatos com exceção dos técnicos, etapa eletrônica e estritamente classificatória.
A pontuação final será a somatória entre as notas obtidas nas provas objetiva e de tÃtulos.
Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, como previsto na legislação.
Na sequência, serão levadas em conta as maiores pontuações em tÃtulos e em tópicos da avaliação objetiva. Por fim, se necessário, serão considerados os quesitos candidato com maior número de filhos menores de 18 anos e exercÃcio comprovado da função de jurado.
O certame valerá por dois (2) anos, a partir da homologação, sendo renovável por mais 24 meses, a critério da administração municipal.