TRE - TO anuncia seletivo com vagas imediatas de estágio
A Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano de Ubatuba, no estado de São Paulo, divulgou o edital nº 001/2022 de processo seletivo com objetivo de contratar 54 profissionais de nÃvel médio. O processo seletivo será realizado sob a coordenação técnico-administrativa da Associação Brasileira de Concursos Públicos (ABCP).
Estas oportunidades estão assim distribuÃdas: 15 vagas são imediatas de ampla concorrência, 68 são para formação de cadastro de reserva, uma vaga é para pessoa com deficiência e três vagas são reservadas para cotistas.
As vagas oferecidas são para os seguintes cargos:
Agente de Operações de Zona Azul;
Agente de Operações de Fiscalização, com CNH A/B;
Agente de Operações de Limpeza e Conservação; e
Agente de Operações de Portaria.
A escala de trabalho será de "6×1" e a remuneração é de R$ 7,83 por hora.
As inscrições serão realizadas até às 23h59 do dia 31 de outubro de 2022, no site da ABCP. O valor da inscrição é de R$ 45,00.
Todos os inscritos serão submetidos à prova objetiva, com previsão de ser aplicada no dia 4 de dezembro de 2022.
O prazo de validade do processo seletivo se encerrará após um ano, após o ato de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado por perÃodo semelhante.
Estas oportunidades estão assim distribuÃdas: 15 vagas são imediatas de ampla concorrência, 68 são para formação de cadastro de reserva, uma vaga é para pessoa com deficiência e três vagas são reservadas para cotistas.
As vagas oferecidas são para os seguintes cargos:
Agente de Operações de Zona Azul;
Agente de Operações de Fiscalização, com CNH A/B;
Agente de Operações de Limpeza e Conservação; e
Agente de Operações de Portaria.
A escala de trabalho será de "6×1" e a remuneração é de R$ 7,83 por hora.
As inscrições serão realizadas até às 23h59 do dia 31 de outubro de 2022, no site da ABCP. O valor da inscrição é de R$ 45,00.
Todos os inscritos serão submetidos à prova objetiva, com previsão de ser aplicada no dia 4 de dezembro de 2022.
O prazo de validade do processo seletivo se encerrará após um ano, após o ato de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado por perÃodo semelhante.