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Prefeitura Pedra Bela - SP abre concurso com 25 vagas imediatas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 30/09/2022 às 13h21 | Atualizado em 30/09/2022 às 13h21

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A Prefeitura de Pedra Bela, no Estado de São Paulo, abre o edital nº 01/2022 de concurso. O certame está sendo realizado pela Aplicativa Serviços e visa ocupar 25 vagas, além de compor cadastro reserva, em cargos de níveis de escolaridade, sob regime celetista. Sendo que uma vaga é reservada para pessoas com deficiência - PcD.

As oportunidades são para:

• Ensino elementar/alfabetização

Coletor de Lixo;

• Ensino fundamental

Eletricista;
Mecânico;
Motorista - CNH ?D?;
Pedreiro;

• Ensino médio

Fiscal de Tributos;

• Nível técnico

Técnico em Enfermagem;

• Ensino superior

Agente de Controle Interno (Ciências Contábeis, Direito ou Administração);
Assistente Social;
Dentista;
Fisioterapeuta - somente cadastro reserva;
Fonoaudiólogo;
Terapeuta Ocupacional;
Veterinário.

As remunerações vão de R$ 1.450,08 e R$ 3.092,92, em regimes de trabalho de 20, 30 ou 40 horas por semana.

A lista completa de ganhos e pré-requisitos consta na primeira página do edital.

Os interessados devem se inscrever até 30 de setembro de 2022, pelo site da Aplicativa Serviços. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 30,00, níveis elementar e fundamental; R$ 50,00, ensino médio e técnico e; R$ 60,00, ensino superior.

A seleção será por meio de prova objetiva, agendada para 23 de outubro de 2022, com duração máxima de três (3) horas, contendo 30 a 40 questões de múltipla escolha distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e (exceto para coletores) conhecimentos específicos.

Além disso, haverá prova prática para motoristas classificados, aplicada em datas e locais a serem divulgados pela banca. O exame consistirá em três (3) tarefas, que incluem percorrer o trajeto indicado, realizar manobras solicitadas e realizar a vistoria veicular, checando níveis de óleo, água, bateria, combustível, painel de comando e pneus.

Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, como previsto na legislação. Em seguida, serão considerados os quesitos maior número de acertos em conhecimentos específicos, a idade mais elevada no quadro geral de classificados e, se necessário, a realização de sorteio público.

O certame valerá por dois (2) anos, a partir da homologação, sendo renovável por mais 24 meses, a critério da administração municipal.

Mais informações pelo e-mail: contato@aplicativaassessoria.net.

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