A Prefeitura de Taboão da Serra, São Paulo, lançou o edital de concurso nº 003/2022 que visa à contratação imediata de 06 profissionais e ainda prevê cadastro de reserva.

O emprego de Técnico em Segurança do Trabalho é de nível médio e tem uma vaga mais cadastro, ressaltando que o interessado precisa ter registro no CREA. O vencimento previsto é de R$ 1.801,12, para desempenho de carga horária semanal de 40 horas.

A função de Engenheiro de Segurança do Trabalho possui uma só vaga, mais cadastro. O vencimento previsto é de R$ 4.860,95, para desempenho de carga horária semanal de 40 horas.

Já o emprego de Fiscal de Serviço de Fiscalização do PROCON Municipal, que tem oferta de quatro vagas mais cadastro, é voltado para quem tem superior na área de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito. O vencimento previsto é de R$ 3.001,86, para desempenho de carga horária semanal de 40 horas.

As inscrições serão recebidas até a data prevista de 1 de agosto de 2022, pelo site da ABPC. O valor da inscrição é de R$ 65,00 ou R$ 80,00.

Este Concurso Prefeitura de Taboão da Serra constará de prova objetiva, etapa de caráter classificatório e eliminatório, prevista para ser aplicada no dia 14 de agosto de 2022, com duração máxima de duas horas e meia.

Prepare-se com antecedência para a prova.
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Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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