O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (Ciop), no estado de São Paulo, disponibilizou o edital nº 005/2022 de processo seletivo cujo objetivo é a contratação temporária de servidores das áreas de apoio e de regulação.

A remuneração bruta será de R$ 1.589,70 para Motorista e R$ 1.260,00 para Regulador de Transportes.

Uma vaga imediata para trabalhar em Presidente Prudente, na Cidade da Criança, é no cargo de Motorista. A jornada é de 44 horas semanais e o vencimento de R$ 1.589,70, mais vale-alimentação e vale-transporte.

A ocupação requer ensino fundamental completo, carteira de habilitação D ou superior e curso de Transporte Coletivo e Mopp, além de estar habilitado há pelo menos cinco anos.

A outra vaga é para o emprego de Regulador de Transportes Sanitário, que requer o ensino médio completo, apenas. O local de trabalho é a cidade de Regente Feijó e o salário é de R$ 1.260,00, para jornada de 12×36 horas semanais, acrescido de vale-alimentação.

A inscrição será aceita até o dia 07 de julho de 2022, no site da Consesp. A taxa de inscrição custa R$ 50,00 ou R$ 60,00.

O processo seletivo Ciop de Presidente Prudente será constituído de prova escrita objetiva para todas as ocupações, prevista para ter aplicação no dia 17 de julho de 2022, com início programado às 8h.

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Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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