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Prefeitura de Biritiba Mirim - SP promove concurso com 73 vagas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 16/05/2022 às 17h44

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Foi publicado o edital Nº 01/2022 de concurso da Prefeitura de Biritiba Mirim, com a finalidade de ocupar 73 vagas mais cadastro reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, que serão contratados conforme as normas do regime estatutário.

Confira na lista abaixo quais são as funções disponíveis:

Cargo de nível fundamental incompleto: Motorista (1+CR);
Cargo de nível fundamental completo: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (10+CR);
Cargo de nível médio: Escriturário (10+CR);
Cargo de nível técnico: Técnico de Enfermagem (3+CR);
Cargos de nível superior (Médico): Médico Ginecologista (1+CR), Médico Neurologista (1+CR), Médico Pediatra (1+CR), Médico Plantonista Pediatra (1+CR), Médico Plantonista Pediatra (1+CR) e Médico Ultrassonografista (1+CR);
Cargos de nível superior (Professor): Professor de Educação Artística (1+CR), Professor de Educação Especial (1+CR), Professor de Educação Infantil (10+CR), Professor de Ensino Fundamental (20+CR) e Professor de Inglês (1+CR);
Cargos de nível superior: Advogado Público Municipal (4+CR), Dentista (1+CR), Enfermeiro Diarista (1+CR), Fisioterapeuta (1+CR), Fonoaudiólogo (1+CR), Psicólogo (1+CR) e Terapeuta Ocupacional (1+CR).

Fique atento ao edital, pois outros requisitos poderão ser exigidos além da escolaridade informada, como CNH, tempo de experiência mínima, registro no respectivo conselho profissional, habilitação/formação específica, entre outros.

O salário mensal será de R$ 1.252,36 a R$ 3.461,76.

A inscrição pode ser efetivada pelo site da Gama Consultoria até o dia 30 de maio de 2022. A taxa de inscrição é de:

R$ 60,00 para os cargos de nível fundamental;
R$ 90,00 para os cargos de nível médio e técnico;
R$ 120,00 para os cargos de nível superior.

Os participantes passarão por prova objetiva que será realizada na data provável de 03 de julho de 2022. Essa prova terá duração máxima de quatro horas e ocorrerá nos turnos da manhã e tarde, conforme o cargo em disputa.

A prova objetiva valerá 100 pontos e será composta por 40 questões para os cargos de nível superior e por 30 questões para os cargos dos demais níveis de escolaridade. Confira as disciplinas cobradas na prova:

Conhecimentos Específicos e Língua Portuguesa: para todos os cargos;
Matemática: para os cargos de níveis fundamental, médio e técnico;
Informática: exceto para os cargos de nível fundamental;
Matemática e Raciocínio Lógico: para os cargos de nível superior (exceto Advogado);
Noções de Administração Pública: apenas para Advogado.

Para ser aprovado no concurso público, o candidato deverá obter a nota mínima de 60 pontos em toda a prova e acertar pelo menos 40% das questões de cada disciplina.

Este certame terá o prazo de vigência de dois anos, a partir da data de divulgação do resultado final, podendo haver prorrogação por período igual.

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