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Prefeitura de Natividade da Serra - SP abre editais com 28 vagas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 22/04/2022 às 17h13

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A Prefeitura de Natividade da Serra, no estado de São Paulo, divulgou os editais nº 22 e 23/2022 do concurso que visa ocupar 28 vagas mais cadastro reserva destinadas a profissionais de diferentes níveis de escolaridade, que serão contratados conforme as normas da CLT.

O concurso oferece vagas para os cargos de:

• Edital n° 22/2022

Emprego de nível médio: Auxiliar de Classe (1+CR);
Empregos de nível superior: Professor do Ensino Básico (6+CR), Professor de Educação Especial (1+CR), Professor de Artes (1+CR), Professor de Educação Física (CR), Professor de História (CR), Professor de Matemática (CR), Professor de Ciências (CR), Professor de Geografia (CR), Professor de Inglês (1+CR) e Professor de Português (CR).

O vencimento para Auxiliar de Classe é de R$ 1.319,67, enquanto que para Professor o ganho é de R$ 15,80 por hora-aula.

• Edital nº 23 /2022

Emprego de nível fundamental: Agente Comunitário de Saúde (CR);
Emprego de nível médio: Auxiliar de Enfermagem (CR);
Emprego de nível técnico: Auxiliar de Serviço Bucal (CR) e Técnico de Enfermagem (4+CR);
Empregos de nível superior: Dentista (CR), Enfermeiro (4+CR), Farmacêutico (CR), Fisioterapeuta (1+CR), Fonoaudiólogo (1+CR), Médico Clínico Geral (3+CR), Médico Geriatra (1+CR), Médico Ginecologista (1+CR), Médico Otorrinolaringologista (1+CR), Médico Pediatra (1+CR), Médico Psiquiatra (1+CR), Médico Veterinário (CR) e Psicólogo (CR).

Os ganhos ofertados para os empregos desse edital é de até R$ 5.497,27.

As inscrições poderão ser efetivadas até o dia 25 de abril de 2022.

O valor da taxa de inscrição é de:

R$ 30,00 para o emprego de nível fundamental;
R$ 50,00 para os empregos de níveis médio e técnico;
R$ 70,00 para os empregos de nível superior.

A seleção será realizada por meio de prova objetiva e prova de títulos.

A prova objetiva terá duração máxima de três horas e será realizada na data provável de 29 de maio de 2022.

Essa etapa valerá 100 pontos e possui caráter eliminatório e classificatório, sendo aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos.

O número de questões da prova varia conforme o emprego em disputa e as disciplinas cobradas serão as seguintes:

Língua Portuguesa: para todos os empregos;
Matemática: apenas para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde;
Conhecimentos Específicos: exceto para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde.

A pontuação para a prova de títulos será conforme descrito a seguir:

Diploma de nível superior (para os empregos de níveis fundamental, médio e técnico): 1 ponto (não cumulativo);
Pós-graduação: 2 pontos (não cumulativo);
Mestrado: 3 pontos (não cumulativo);
Doutorado: 4 pontos (não cumulativo);
Cursos específicos na área de atuação com carga horária mínima de 360 horas-aulas: 0,5 ponto por curso (máximo três cursos);
Trabalhos publicados: 2 pontos por trabalho (máximo 10 pontos);
Experiência profissional: 0,5 ponto por ano (máximo 5 pontos).

Para concorrer na prova de títulos, o candidato deverá entregar a documentação comprobatória no setor de protocolo, no período descrito em edital.

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