Prefeitura de Natividade da Serra - SP abre editais com 28 vagas
A Prefeitura de Natividade da Serra, no estado de São Paulo, divulgou os editais nº 22 e 23/2022 do concurso que visa ocupar 28 vagas mais cadastro reserva destinadas a profissionais de diferentes nÃveis de escolaridade, que serão contratados conforme as normas da CLT.
O concurso oferece vagas para os cargos de:
• Edital n° 22/2022
Emprego de nÃvel médio: Auxiliar de Classe (1+CR);
Empregos de nÃvel superior: Professor do Ensino Básico (6+CR), Professor de Educação Especial (1+CR), Professor de Artes (1+CR), Professor de Educação FÃsica (CR), Professor de História (CR), Professor de Matemática (CR), Professor de Ciências (CR), Professor de Geografia (CR), Professor de Inglês (1+CR) e Professor de Português (CR).
O vencimento para Auxiliar de Classe é de R$ 1.319,67, enquanto que para Professor o ganho é de R$ 15,80 por hora-aula.
• Edital nº 23 /2022
Emprego de nÃvel fundamental: Agente Comunitário de Saúde (CR);
Emprego de nÃvel médio: Auxiliar de Enfermagem (CR);
Emprego de nÃvel técnico: Auxiliar de Serviço Bucal (CR) e Técnico de Enfermagem (4+CR);
Empregos de nÃvel superior: Dentista (CR), Enfermeiro (4+CR), Farmacêutico (CR), Fisioterapeuta (1+CR), Fonoaudiólogo (1+CR), Médico ClÃnico Geral (3+CR), Médico Geriatra (1+CR), Médico Ginecologista (1+CR), Médico Otorrinolaringologista (1+CR), Médico Pediatra (1+CR), Médico Psiquiatra (1+CR), Médico Veterinário (CR) e Psicólogo (CR).
Os ganhos ofertados para os empregos desse edital é de até R$ 5.497,27.
As inscrições poderão ser efetivadas até o dia 25 de abril de 2022.
O valor da taxa de inscrição é de:
R$ 30,00 para o emprego de nÃvel fundamental;
R$ 50,00 para os empregos de nÃveis médio e técnico;
R$ 70,00 para os empregos de nÃvel superior.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva e prova de tÃtulos.
A prova objetiva terá duração máxima de três horas e será realizada na data provável de 29 de maio de 2022.
Essa etapa valerá 100 pontos e possui caráter eliminatório e classificatório, sendo aprovados os candidatos que obtiverem a nota mÃnima de 50 pontos.
O número de questões da prova varia conforme o emprego em disputa e as disciplinas cobradas serão as seguintes:
LÃngua Portuguesa: para todos os empregos;
Matemática: apenas para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde;
Conhecimentos EspecÃficos: exceto para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde.
A pontuação para a prova de tÃtulos será conforme descrito a seguir:
Diploma de nÃvel superior (para os empregos de nÃveis fundamental, médio e técnico): 1 ponto (não cumulativo);
Pós-graduação: 2 pontos (não cumulativo);
Mestrado: 3 pontos (não cumulativo);
Doutorado: 4 pontos (não cumulativo);
Cursos especÃficos na área de atuação com carga horária mÃnima de 360 horas-aulas: 0,5 ponto por curso (máximo três cursos);
Trabalhos publicados: 2 pontos por trabalho (máximo 10 pontos);
Experiência profissional: 0,5 ponto por ano (máximo 5 pontos).
Para concorrer na prova de tÃtulos, o candidato deverá entregar a documentação comprobatória no setor de protocolo, no perÃodo descrito em edital.
O concurso oferece vagas para os cargos de:
• Edital n° 22/2022
Emprego de nÃvel médio: Auxiliar de Classe (1+CR);
Empregos de nÃvel superior: Professor do Ensino Básico (6+CR), Professor de Educação Especial (1+CR), Professor de Artes (1+CR), Professor de Educação FÃsica (CR), Professor de História (CR), Professor de Matemática (CR), Professor de Ciências (CR), Professor de Geografia (CR), Professor de Inglês (1+CR) e Professor de Português (CR).
O vencimento para Auxiliar de Classe é de R$ 1.319,67, enquanto que para Professor o ganho é de R$ 15,80 por hora-aula.
• Edital nº 23 /2022
Emprego de nÃvel fundamental: Agente Comunitário de Saúde (CR);
Emprego de nÃvel médio: Auxiliar de Enfermagem (CR);
Emprego de nÃvel técnico: Auxiliar de Serviço Bucal (CR) e Técnico de Enfermagem (4+CR);
Empregos de nÃvel superior: Dentista (CR), Enfermeiro (4+CR), Farmacêutico (CR), Fisioterapeuta (1+CR), Fonoaudiólogo (1+CR), Médico ClÃnico Geral (3+CR), Médico Geriatra (1+CR), Médico Ginecologista (1+CR), Médico Otorrinolaringologista (1+CR), Médico Pediatra (1+CR), Médico Psiquiatra (1+CR), Médico Veterinário (CR) e Psicólogo (CR).
Os ganhos ofertados para os empregos desse edital é de até R$ 5.497,27.
As inscrições poderão ser efetivadas até o dia 25 de abril de 2022.
O valor da taxa de inscrição é de:
R$ 30,00 para o emprego de nÃvel fundamental;
R$ 50,00 para os empregos de nÃveis médio e técnico;
R$ 70,00 para os empregos de nÃvel superior.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva e prova de tÃtulos.
A prova objetiva terá duração máxima de três horas e será realizada na data provável de 29 de maio de 2022.
Essa etapa valerá 100 pontos e possui caráter eliminatório e classificatório, sendo aprovados os candidatos que obtiverem a nota mÃnima de 50 pontos.
O número de questões da prova varia conforme o emprego em disputa e as disciplinas cobradas serão as seguintes:
LÃngua Portuguesa: para todos os empregos;
Matemática: apenas para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde;
Conhecimentos EspecÃficos: exceto para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde.
A pontuação para a prova de tÃtulos será conforme descrito a seguir:
Diploma de nÃvel superior (para os empregos de nÃveis fundamental, médio e técnico): 1 ponto (não cumulativo);
Pós-graduação: 2 pontos (não cumulativo);
Mestrado: 3 pontos (não cumulativo);
Doutorado: 4 pontos (não cumulativo);
Cursos especÃficos na área de atuação com carga horária mÃnima de 360 horas-aulas: 0,5 ponto por curso (máximo três cursos);
Trabalhos publicados: 2 pontos por trabalho (máximo 10 pontos);
Experiência profissional: 0,5 ponto por ano (máximo 5 pontos).
Para concorrer na prova de tÃtulos, o candidato deverá entregar a documentação comprobatória no setor de protocolo, no perÃodo descrito em edital.