Prefeitura de Nova Europa-SP lança edital com ganhos de até R$ 6,6 mil

A Prefeitura de Nova Europa, em São Paulo, abriu o edital nº 01/2021 de concurso. O certame está sendo organizado pela Apta - Assessoria e Consultoria e visa ocupar 24 vagas em cargos de diversos níveis de escolaridade.

As oportunidades são para:

Ensino fundamental incompleto (alfabetizado) - Braçal (1), Eletricista (CR), Encanador (CR), Gari (1), Jardineiro (1), Lixeiro (CR), Operador de Máquinas (CR), Pedreiro (CR) e Serviços Gerais (1);

Ensino fundamental completo - Coveiro (1), Leiturista (1) e Vigia (1);

Ensino médio - Agente Comunitário de Saúde (1), Agente de Combate às Endemias (5) e Fiscal Ambiental (CR);

Nível técnico - Monitor de Informática (1);

Ensino superior - Agente de Gestão Patrimonial (CR), Contador (CR), Enfermeiro (CR), Engenheiro Civil (CR), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (CR), Médico Cardiologista (1), Médico ESF (CR), Médico Ginecologista (1), Médico Oftalmologista (1), Médico Ortopedista (1), Médico Pediatra (1), Médico Psiquiatra (1), Médico do Trabalho (1), Oficial de Procuradoria (CR), Procurador Municipal (CR), Terapeuta Ocupacional (1) e Tesoureiro (CR).

As remunerações podem chegar até R$ 6.682,17.

Os interessados devem se inscrever até 7 de janeiro de 2022, pelo site da Apta - Assessoria e Consultoria. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 40,00, ensino fundamental incompleto; R$ 45,00, ensino fundamental completo; R$ 50,00, ensino médio; R$ 55,00, ensino técnico e; R$ 60,00, ensino superior.

A seleção será por meio de prova objetiva, agendada para 6 de fevereiro de 2022, com duração máxima de três (3) horas.

Essa prova será composta por 40 questões e valerá 100 pontos, de forma que cada questão da prova valerá 2,5 pontos. A nota mínima para aprovação na prova é de 50 pontos.

Confira as disciplinas que serão cobradas na prova objetiva:

Língua Portuguesa: para todos os cargos;

Matemática: exceto para os cargos médicos;

Atualidades: apenas para os cargos de nível fundamental completo;

Informática: apenas para os cargos de níveis médio e técnico;

Conhecimentos Específicos: exceto para os cargos de nível fundamental (incompleto e completo);

SUS/Saúde Pública e Ética Médica: apenas para os cargos médicos.

Além disso, haverá prova prática para os cargos: Eletricista, Encanador, Coveiro, Jardineiro, Operador de Máquinas e Pedreiro.

Essa prova também valerá 100 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos. Os critérios de avaliação variam conforme o cargo em disputa.

Será realizado teste de aptidão física para os candidatos aos cargos de Agente Comunitário, Agente de Combate a Endemias, Braçal, Coveiro, Gari, Leiturista, Lixeiro, Serviços Gerais e Vigia.

E, por fim, haverá teste físico, eliminatória, sendo o candidato considerado apto ou não apto. Veja as modalidades que serão aplicadas:

Teste de polichinelo;

Teste abdominal;

Teste de corrida de 800 metros para homens e de 600 metros para mulheres.

Em caso de empate, terá preferência aquele que, na seguinte ordem:

Possuir idade igual ou superior a 60 anos, conforme o disposto no Estatuto do Idoso, na data do término das inscrições;

Obtiver o maior número de pontos na prova de Conhecimentos Específicos, se houver;

Possuir a maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento (desconsiderando a hora de nascimento);

Tiver o maior número de filhos menores de 18 anos ou inválidos sob sua dependência.

O certame valerá por dois (2) anos, sendo renovável por mais 24 meses, a critério da administração pública municipal.

Edital disponível no site da Apta - Assessoria e Consultoria.

Mais informações pelo e-mail para contato@aptarp.com.br ou ligue para (16) 3632-2277, das 9h às 17h, em dias úteis.