Novo edital de processo seletivo Fundação Adib Jatene (SP) tem 9 vagas
Publicado em 04/07/2020 01h09
Lançado os editais nº 026 e 027/2020 de processo seletivo da Fundação Adib Jatene (FAJ), em São Paulo, que oferta vagas em caráter temporário para profissionais de vários níveis de escolaridade.
O edital nº 026/2020 oferta seis vagas para o cargo de Almoxarifado, com salários que variam entre R$1.535,81 e R$1.689,39, para jornadas de 40 horas por semana.
Já o edital nº 027/2020 oferta três vagas para o cargo de Assistente de Pesquisa Clínica. Os salários variam entre R$ 3.706,00 e R$ 4.076,60, para 44 horas semanais de trabalho. Os profissionais terão direito ainda aos benefícios de vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.
Os interessados devem realizar suas inscrições até a data prevista do dia 09 de julho de 2020, por meio do site da organização.
Os candidatos serão avaliados por meio de Provas objetivas, Análise curricular, valendo até 100 pontos e por Entrevista, com valor máximo de 100 pontos. As provas objetivas serão realizadas nos dias 14 e 15 de julho, de acordo com o cargo.
O prazo de validade deste processo seletivo será de dois anos, prorrogável por período igual, a contar pela data de homologação dos resultados finais.
O edital nº 026/2020 oferta seis vagas para o cargo de Almoxarifado, com salários que variam entre R$1.535,81 e R$1.689,39, para jornadas de 40 horas por semana.
Já o edital nº 027/2020 oferta três vagas para o cargo de Assistente de Pesquisa Clínica. Os salários variam entre R$ 3.706,00 e R$ 4.076,60, para 44 horas semanais de trabalho. Os profissionais terão direito ainda aos benefícios de vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.
Os interessados devem realizar suas inscrições até a data prevista do dia 09 de julho de 2020, por meio do site da organização.
Os candidatos serão avaliados por meio de Provas objetivas, Análise curricular, valendo até 100 pontos e por Entrevista, com valor máximo de 100 pontos. As provas objetivas serão realizadas nos dias 14 e 15 de julho, de acordo com o cargo.
O prazo de validade deste processo seletivo será de dois anos, prorrogável por período igual, a contar pela data de homologação dos resultados finais.
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