CRECI - SP promove divulgação do edital de Processo Seletivo
O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI - SP) traz a informação de que está procedendo Processo Seletivo Simplificado regulamentado pelo edital de nº 01/2020 que fará o preenchimento de 3 oportunidades para servidores de ensino médio e superior. O processo seletivo terá realização pelo Instituto Nosso Rumo.
Os servidores de ensino médio podem participar das funções de Serviços Operacionais, para atuar no municÃpio de São Paulo, e de Assistente Administrativo, para atuar no municÃpio de Americana. O vencimento inicial é de R$ 1.308,47 e R$ 2.450,74, de forma respectiva.
A oportunidade de ensino superior é para a função de Analista de TI, com vencimento inicial de R$ 9.004,09. A vaga é para São Paulo e podem participar da oportunidade os servidores com nÃvel superior na área e experiência de no mÃnimo 6 meses em desenvolvimento web.
A carga horária por semana para todos os cargos em concorrência é de 40h por semana.
A contratação dos servidores terá regulamento celetista.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o endereço eletrônico do Instituto Nosso Rumo e durante o prazo que varia de 11 de fevereiro a 05 de março de 2020. Os custos de taxas são de R$ 39,50 para as funções de ensino médio e de R$ 54,50 para a função de ensino superior.
De acordo com previsão da legislação vigente, será concedida isenção ao concorrente que tiver inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico.
O processo seletivo terá a composição por avaliação objetiva e avaliação oral, fases a terem aplicação para todos os cargos em concorrência, e por avaliação discursiva, somente para a oportunidade de ensino superior.
A avaliação objetiva terá a realização em data prevista de 29 de março de 2020, somente no municÃpio de São Paulo - SP, mesmo que a oportunidade seja reservada a outra cidade.
Para a realização na avaliação escrita, o concorrente deve se dirigir ao local de provas antecipadamente por, no mÃnimo, uma hora, munido de comprovante de inscrição, original do documento de identidade oficial, caneta esferográfica de tinta preta ou azul, com fabricação em material transparente, lápis e borracha.
A avaliação objetiva terá o valor de 100 pontos e o envolvimento de matérias especÃficas.
Haverá aprovação na fase, dos concorrentes que alcançarem o valor mÃnimo de 50 pontos na avaliação.
Os concorrentes terão até 3h para a realização da avaliação e só podem deixar o local depois de 2h do começo.
A fase terá o valor de 10 pontos e terá aplicação aos concorrentes aprovados na avaliação objetiva e classificação até o posicionamento 40, além dos empates da 40ª posição.
Haverá aprovação na fase, dos concorrentes que obtiverem o valor mÃnimo de 6 pontos.
A avaliação oral terá o valor de 10 pontos e terá composição por 5 questões, cada uma com o valor de 2 pontos.
A fase é composto pela arguição sobre o conteúdo programático da respectiva função, além do abrangimento de aspectos especÃficos.
O tempo total de duração da avaliação oral terão 10min.
Haverá convocação pela avaliação oral do número de 10x o número de oportunidades disponÃveis para cada função.
Em situação de empate, será preferÃvel o concorrente que:
- tenha idade equivalente ou maior a 60 anos até o dia de aplicação de avaliação objetiva, de acordo com o disposto no Estatuto do Idoso;
- tenha o maior número de acertos em Conhecimentos EspecÃficos, caso exista;
- tenha o maior número de acertos em LÃngua Portuguesa;
- tenha o maior número de acertos em Matemática;
- tenha o maior número de acertos em Informática, caso exista;
- tenha o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais, caso exista;
- tenha o maior número de acertos em Inglês Técnico, caso exista;
- tenha a maior nota na avaliação discursiva, caso exista;
- tenha a maior nota na avaliação oral;
- tenha a maior idade entre os concorrentes não alcançados pelo Estatuto do Idoso;
Ao persistir o empate, haverá realização de sorteio.
O processo seletivo tem validade por doze meses, a partir de data homologada e pode ter prorrogação por mais um ano, de acordo com critérios do CRECI - SP.
Para demais informativos sobre o processo seletivo, consultar o edital divulgado no endereço eletrônico do Instituto Nosso Rumo.
Os servidores de ensino médio podem participar das funções de Serviços Operacionais, para atuar no municÃpio de São Paulo, e de Assistente Administrativo, para atuar no municÃpio de Americana. O vencimento inicial é de R$ 1.308,47 e R$ 2.450,74, de forma respectiva.
A oportunidade de ensino superior é para a função de Analista de TI, com vencimento inicial de R$ 9.004,09. A vaga é para São Paulo e podem participar da oportunidade os servidores com nÃvel superior na área e experiência de no mÃnimo 6 meses em desenvolvimento web.
A carga horária por semana para todos os cargos em concorrência é de 40h por semana.
A contratação dos servidores terá regulamento celetista.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o endereço eletrônico do Instituto Nosso Rumo e durante o prazo que varia de 11 de fevereiro a 05 de março de 2020. Os custos de taxas são de R$ 39,50 para as funções de ensino médio e de R$ 54,50 para a função de ensino superior.
De acordo com previsão da legislação vigente, será concedida isenção ao concorrente que tiver inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico.
O processo seletivo terá a composição por avaliação objetiva e avaliação oral, fases a terem aplicação para todos os cargos em concorrência, e por avaliação discursiva, somente para a oportunidade de ensino superior.
A avaliação objetiva terá a realização em data prevista de 29 de março de 2020, somente no municÃpio de São Paulo - SP, mesmo que a oportunidade seja reservada a outra cidade.
Para a realização na avaliação escrita, o concorrente deve se dirigir ao local de provas antecipadamente por, no mÃnimo, uma hora, munido de comprovante de inscrição, original do documento de identidade oficial, caneta esferográfica de tinta preta ou azul, com fabricação em material transparente, lápis e borracha.
A avaliação objetiva terá o valor de 100 pontos e o envolvimento de matérias especÃficas.
Haverá aprovação na fase, dos concorrentes que alcançarem o valor mÃnimo de 50 pontos na avaliação.
Os concorrentes terão até 3h para a realização da avaliação e só podem deixar o local depois de 2h do começo.
A fase terá o valor de 10 pontos e terá aplicação aos concorrentes aprovados na avaliação objetiva e classificação até o posicionamento 40, além dos empates da 40ª posição.
Haverá aprovação na fase, dos concorrentes que obtiverem o valor mÃnimo de 6 pontos.
A avaliação oral terá o valor de 10 pontos e terá composição por 5 questões, cada uma com o valor de 2 pontos.
A fase é composto pela arguição sobre o conteúdo programático da respectiva função, além do abrangimento de aspectos especÃficos.
O tempo total de duração da avaliação oral terão 10min.
Haverá convocação pela avaliação oral do número de 10x o número de oportunidades disponÃveis para cada função.
Em situação de empate, será preferÃvel o concorrente que:
- tenha idade equivalente ou maior a 60 anos até o dia de aplicação de avaliação objetiva, de acordo com o disposto no Estatuto do Idoso;
- tenha o maior número de acertos em Conhecimentos EspecÃficos, caso exista;
- tenha o maior número de acertos em LÃngua Portuguesa;
- tenha o maior número de acertos em Matemática;
- tenha o maior número de acertos em Informática, caso exista;
- tenha o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais, caso exista;
- tenha o maior número de acertos em Inglês Técnico, caso exista;
- tenha a maior nota na avaliação discursiva, caso exista;
- tenha a maior nota na avaliação oral;
- tenha a maior idade entre os concorrentes não alcançados pelo Estatuto do Idoso;
Ao persistir o empate, haverá realização de sorteio.
O processo seletivo tem validade por doze meses, a partir de data homologada e pode ter prorrogação por mais um ano, de acordo com critérios do CRECI - SP.
Para demais informativos sobre o processo seletivo, consultar o edital divulgado no endereço eletrônico do Instituto Nosso Rumo.