Prefeitura de Borá (SP) abre concurso para preencher 7 vagas
As vagas são destinadas a profissionais de áreas e graus de escolaridade diferentes. Remuneração chega a R$ 1.574,16.
Estão abertas as inscrições para o concurso da Prefeitura de Borá, no interior de São Paulo. São oferecidas 7 vagas para escriturário nÃvel I, agente comunitário de saúde, auxiliar de serviços diversos e professores para ministrar as matérias de fÃsica e artes.
A organização do processo seletivo ficará por conta da empresa Tavares e Silva Concursos Públicos LTDA – ME e as inscrições devem ser efetuadas em seu site (www.primeconcursospublicos.com.br). As fichas devem ser preenchidas pelos candidatos até o dia 7 de junho de 2015. A taxa de participação é de R$35,00 para os candidatos de nÃvel fundamental, R$50,00 para os de nÃvel médio e R$70,00 para os de nÃvel superior. Os salários variam de 880,77 a R$ 1.574,16 e a carga horária varia entre 20 e 40 horas por semana.
Na data provável de 28 de junho de 2015 acontecerá a prova objetiva. Alguns cargos requerem avaliação de tÃtulos. Os gabaritos devem ser divulgados no dia 1 de julho e a classificação, no dia 17. Após a divulgação dos resultados, o concurso valerá por um ano e poderá ser prorrogado por mais 12 meses, se a Prefeitura assim decidir.
A organização do processo seletivo ficará por conta da empresa Tavares e Silva Concursos Públicos LTDA – ME e as inscrições devem ser efetuadas em seu site (www.primeconcursospublicos.com.br). As fichas devem ser preenchidas pelos candidatos até o dia 7 de junho de 2015. A taxa de participação é de R$35,00 para os candidatos de nÃvel fundamental, R$50,00 para os de nÃvel médio e R$70,00 para os de nÃvel superior. Os salários variam de 880,77 a R$ 1.574,16 e a carga horária varia entre 20 e 40 horas por semana.
Na data provável de 28 de junho de 2015 acontecerá a prova objetiva. Alguns cargos requerem avaliação de tÃtulos. Os gabaritos devem ser divulgados no dia 1 de julho e a classificação, no dia 17. Após a divulgação dos resultados, o concurso valerá por um ano e poderá ser prorrogado por mais 12 meses, se a Prefeitura assim decidir.