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Prefeitura de Piquete - SP abre concurso e processo seletivo

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Piquete, em São Paulo, lançou o edital n.º 01/2019 de concurso público e processo seletivo, com o bojetivo de preencher 61 vagas, além de compor cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. A organização é de responsabilidade do Instituto Brasileiro Incentivo ao Desenvolvimento Organizacional Eireli EPP - Instituto IBDO. Sendo que 5% das vagas são reservadas para pessoas com necessidades especiais - PNE.

As oportunidades são para:

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Concurso - Assistente Social, Auxiliar de Lavanderia, Bibliotecário, Contador, Coveiro, Cozinheiro, Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Merendeira, Motorista, Nutricionista, Operador de Máquina Pesada (Retro), Pedreiro -A-, Pintor, Psicólogo, Servente, Técnico em Contabilidade, Técnico em Edificações, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Segurança do Trabalho e Trabalhador Braçal.

Processo seletivo - Agente de Endemias, Auxiliar de Consultório Dentário (ESF), Condutor (SAMU), Técnico em Enfermagem (SAMU e ESF), Professor Substituto, Médico Generalista (ESF), Enfermeiro (ESF e SAMU).

Os salários vão de R$ 14,20 h/a a R$ 8.786,21.

As inscrições ocorrem até 19 de novembro de 2019, pelo site: http://www.institutoibdo.com.br. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 14,00, ensino fundamental e R$ 17,00, ensino médio e superior.

Não haverá isenção total ou parcial do valor de inscrição.

A seleção será por meio de provas objetivas e práticas.

As provas objetivas estão agendadas para 8 de dezembro de 2019, os locais e horários serão publicados em Edital de Convocação, no site do Município e no site do Instituto IBDO.

A prova prática será apenas para os candidatos inscritos no cargo de Operador de Máquinas Pesadas (Retro) e que foram aprovados nas provas objetivas, agendadas para 12 de janeiro de 2020. O local e o horário da prova prática serão publicados na Convocação para realização da Prova Prática, a partir do dia 3 de janeiro de 2020.

O concurso público valerá por dois (2) anos e do processo seletivo por um (1) ano, a partir da data da homologação do resultado final, sendo renovável pelo mesmo período.

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