SPPREV anuncia edital de Concurso com 91 oportunidades!
A São Paulo Previdência - SPPREV, que é um órgão com vÃnculo à Secretaria da Fazenda do Estado, está divulgando o edital de novo Concurso Público. Ele traz o intuito de fazer a seleção de servidores para a composição de quadro de efetivos.
O concurso SPPREV tornou disponÃvel 91 novas oportunidades, para contrato imediato, aos servidores de possuam ensino médio e superior.
As funções disponÃveis são para duas ocupações:
- Técnico em Gestão Previdenciária, totalizando 77 oportunidades. Para a concorrência desta função, o concorrente deve ter ensino médio completo. O vencimento é de R$ 2.146,38.
- Analista de Gestão Previdenciária, totalizando 14 oportunidades. Para a concorrência, é preciso que o candidato tenha diploma de graduação em ensino superior, com o devido registro, a partir de expedição pela instituição de ensino com reconhecimento pelo Ministério da Educação. A remuneração é de R$ 5.384,42.
Para efetuar a inscrição, os interessados devem acessar o site da Fundação Carlos Chagas (FCC). O prazo de inscrição compreende as datas de 28 de outubro a 13 de novembro de 2019. Os custos de taxas são de R$ 33,00 para a função de Técnico e R$ 54,00 para a função de Analista.
Fases do Concurso
Os concorrentes com inscrição terão avaliação através de procedimento de avaliação objetiva e discursiva que, de acordo com o edital, terão aplicação na data de 15 de dezembro de 2019.
Ainda, terá fase de avaliação de titulação - para a função de Analista em Gestão Previdenciária.
Avaliações objetivas
Para a função de Técnico em Gestão Previdenciária haverá a cobrança na avaliação objetiva da disciplina de Conhecimentos Gerais (LÃngua Portuguesa, Matemática e RaciocÃnio Lógico e Noções de Informática) e Conhecimentos EspecÃficos (Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Legislação e Noções de Atendimento). No total, haverão 50 perguntas.
Para a função de Analista em Gestão Previdenciária, a avaliação será composta por Conhecimentos Gerais (LÃngua Portuguesa e Gestão - Tecnologia da Informação) e Conhecimentos EspecÃficos (Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Previdenciário, Legislação, Gestão Orçamentária e Financeira e Recursos Humanos). No total, haverão 50 perguntas.
O concurso é válido por vinte e quatro meses, a contar resultado homologado em Diário Oficial do Estado, e pode ter prorrogação por mais dois anos, uma vez, a depender da SPPREV, não havendo quaisquer atos posteriores.
O documento está divulgado em Diário Oficial do Estado de São Paulo, edição de 25 de outubro de 2019. A disponibilidade no endereço eletrônico do Concurso SPPREV: Fundação Carlos Chagas ocorrerá logo.
O concurso SPPREV tornou disponÃvel 91 novas oportunidades, para contrato imediato, aos servidores de possuam ensino médio e superior.
As funções disponÃveis são para duas ocupações:
- Técnico em Gestão Previdenciária, totalizando 77 oportunidades. Para a concorrência desta função, o concorrente deve ter ensino médio completo. O vencimento é de R$ 2.146,38.
- Analista de Gestão Previdenciária, totalizando 14 oportunidades. Para a concorrência, é preciso que o candidato tenha diploma de graduação em ensino superior, com o devido registro, a partir de expedição pela instituição de ensino com reconhecimento pelo Ministério da Educação. A remuneração é de R$ 5.384,42.
Para efetuar a inscrição, os interessados devem acessar o site da Fundação Carlos Chagas (FCC). O prazo de inscrição compreende as datas de 28 de outubro a 13 de novembro de 2019. Os custos de taxas são de R$ 33,00 para a função de Técnico e R$ 54,00 para a função de Analista.
Fases do Concurso
Os concorrentes com inscrição terão avaliação através de procedimento de avaliação objetiva e discursiva que, de acordo com o edital, terão aplicação na data de 15 de dezembro de 2019.
Ainda, terá fase de avaliação de titulação - para a função de Analista em Gestão Previdenciária.
Avaliações objetivas
Para a função de Técnico em Gestão Previdenciária haverá a cobrança na avaliação objetiva da disciplina de Conhecimentos Gerais (LÃngua Portuguesa, Matemática e RaciocÃnio Lógico e Noções de Informática) e Conhecimentos EspecÃficos (Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Legislação e Noções de Atendimento). No total, haverão 50 perguntas.
Para a função de Analista em Gestão Previdenciária, a avaliação será composta por Conhecimentos Gerais (LÃngua Portuguesa e Gestão - Tecnologia da Informação) e Conhecimentos EspecÃficos (Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Previdenciário, Legislação, Gestão Orçamentária e Financeira e Recursos Humanos). No total, haverão 50 perguntas.
O concurso é válido por vinte e quatro meses, a contar resultado homologado em Diário Oficial do Estado, e pode ter prorrogação por mais dois anos, uma vez, a depender da SPPREV, não havendo quaisquer atos posteriores.
O documento está divulgado em Diário Oficial do Estado de São Paulo, edição de 25 de outubro de 2019. A disponibilidade no endereço eletrônico do Concurso SPPREV: Fundação Carlos Chagas ocorrerá logo.