Prefeitura de CarapicuÃba - SP lança processo seletivo
A Prefeitura de CarapicuÃba, em São Paulo, lançou o edital nº 06/2019 de processo seletivo, visando ocupar 10 vagas, para atuação em Unidades de Pronto Atendimento.
As oportunidades são para Médico Pediatra Plantonista, com salário de R$ 6.891,50, em jornada de 12 horas e de R$ 13.383,80 para 24 horas.
A atuação será em regime de plantão, podendo ocorrer inclusive em finais de semana e feriados.
Os interessados devem se inscrever até 20 de setembro de 2019, das 9h à s 16h, no Departamento de Recursos Humanos, Avenida Presidente Vargas, nº 280, Vila Caldas, em CarapicuÃba - SP, mediante a entrega do currÃculo, comprovantes dos tÃtulos e demais documentação exigida em edital. Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de análise curricular. Se houver igualdade na nota final, o desempate se dará mediante os seguintes critérios: Candidato de maior idade entre aqueles com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;Candidato com a maior pontuação obtida no tempo de formação;Candidato com o maior número de filhos dependentes (menores de 18 anos, civilmente incapazes ou relativamente capazes, conforme o disposto no Código Civil);Candidato de maior idade, entre aqueles que não estiverem enquadrados no Estatuto do Idoso.
O certame valerá por (1) ano, a partir da data da homologação final, sendo renovável por 12 meses, caso não haja contratação de médicos através de concurso público.
As oportunidades são para Médico Pediatra Plantonista, com salário de R$ 6.891,50, em jornada de 12 horas e de R$ 13.383,80 para 24 horas.
A atuação será em regime de plantão, podendo ocorrer inclusive em finais de semana e feriados.
Os interessados devem se inscrever até 20 de setembro de 2019, das 9h à s 16h, no Departamento de Recursos Humanos, Avenida Presidente Vargas, nº 280, Vila Caldas, em CarapicuÃba - SP, mediante a entrega do currÃculo, comprovantes dos tÃtulos e demais documentação exigida em edital. Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de análise curricular. Se houver igualdade na nota final, o desempate se dará mediante os seguintes critérios: Candidato de maior idade entre aqueles com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;Candidato com a maior pontuação obtida no tempo de formação;Candidato com o maior número de filhos dependentes (menores de 18 anos, civilmente incapazes ou relativamente capazes, conforme o disposto no Código Civil);Candidato de maior idade, entre aqueles que não estiverem enquadrados no Estatuto do Idoso.
O certame valerá por (1) ano, a partir da data da homologação final, sendo renovável por 12 meses, caso não haja contratação de médicos através de concurso público.