Concurso Prefeitura de Arujá

A Prefeitura Municipal de Arujá, no interior de São Paulo, divulgou o edital de processo seletivo Nº 01/2015 visando a contratação de 201 novos servidores de todos os graus de formação escolar.

O certame será realizado por meio da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Fundação VUNESP).

Ficam reservadas 5% das vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais.

Cargo(s):

O processo seletivo oferece vagas para os cargos de:

• Conservador de vias/logradouros públicos;
• Servente;
• Cozinheiro;
• Agente de fiscalização de trânsito;
• Agente social;
• Almoxarife;
• Auxiliar de serviço bucal;
• Encarregado de artífice;
• Fiscal do meio ambiente;
• Fiscal de obras;
• Fiscal de postura;
• Fiscal de serviço;
• Fiscal de zoonose;
• Fiscal sanitário;
• Fiscal tributário;
• Secretário de escola de primeiro grau;
• Supervisor de controle de vetores/zoonoses;
• Técnico em edificações;
• Técnico de farmácia;
• Técnico de nutrição;
• Técnico de rede de computadores;
• Técnico em administração;
• Técnico em informática;
• Técnico em tecnologia da informação;
• Assistente jurídico;
• Assistente social;
• Cirurgião-dentista;
• Diretor de escola livre de música;
• Fisioterapeuta;
• Fonoaudiólogo;
• Médico: cardiologista, clínico geral, trabalho, endocrinologista, ginecologista, ortopedista, psiquiatra e urologista;
• Nutricionista;
• Professor: educação básica infantil II, educação especial e educação física;
• Psicólogo.

Salário Ofertado:

- A remuneração mensal vai de R$ 1.010,49 a R$ 5.187,49.

Carga Horária:

A carga horária a ser desempenhada é de 20, 30 e 40 horas semanais.

Inscrições:

Os interessados deverão se inscrever no período de 11/05/2015 a 12/06/2015, pelo site www.vunesp.com.br.

Os valores das taxas de inscrição serão:

- Nível Fundamental: R$ 35,00
- Nível Médio: R$ 48,15
- Nível Superior: R$ 79,30

Provas:

O certame compreenderá prova objetiva, prova prática, avaliação de títulos e prático-profissional (assistente jurídico).

A prova objetiva será aplicada na data estimada de 26/07/2015.

Validade:

A validade do processo seletivo será de 02 anos, a contar da data de homologação do resultado, prorrogável por igual período.