Prefeitura de São Paulo - SP lança Concurso com 168 vagas
A Prefeitura de São Paulo, juntamente com a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista -Júlio de Mesquita Filho - Fundação VUNESP, publicou 2 editais de concursos públicos, visando contratar 168 servidores de nÃvel superior.
As chances são para profissionais de Engenharia, Arquitetura, Agronomia e Geologia, nas áreas de Engenharia Civil (34), Engenharia do Trabalho (2), Agronomia (14), Engenharia Florestal (10) e Arquitetura (58), e também haverá oportunidades para Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Ciências Contábeis (50), para atuarem 40 horas semanais, com salário que vai de R$ 6.106,33 a R$ 7.032,90.
As inscrições devem ser feitas pelo site https://www.vunesp.com.br/busca/concurso/proximo, das 10 horas de 15 de Outubro até à s 17 horas de 12 de Novembro de 2018 (horário de BrasÃlia). A taxa cobrada é de R$ 82,20.
A seleção será por meio de prova objetiva, prova dissertativa e prova de tÃtulos. As provas objetiva e dissertativa estão previstas para 16 de Dezembro de 2018.
A validade do concurso é de 2 anos, prorrogável por mais dois anos, a contar da data de homologação do certame a critério da Administração.
As chances são para profissionais de Engenharia, Arquitetura, Agronomia e Geologia, nas áreas de Engenharia Civil (34), Engenharia do Trabalho (2), Agronomia (14), Engenharia Florestal (10) e Arquitetura (58), e também haverá oportunidades para Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Ciências Contábeis (50), para atuarem 40 horas semanais, com salário que vai de R$ 6.106,33 a R$ 7.032,90.
As inscrições devem ser feitas pelo site https://www.vunesp.com.br/busca/concurso/proximo, das 10 horas de 15 de Outubro até à s 17 horas de 12 de Novembro de 2018 (horário de BrasÃlia). A taxa cobrada é de R$ 82,20.
A seleção será por meio de prova objetiva, prova dissertativa e prova de tÃtulos. As provas objetiva e dissertativa estão previstas para 16 de Dezembro de 2018.
A validade do concurso é de 2 anos, prorrogável por mais dois anos, a contar da data de homologação do certame a critério da Administração.