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Prefeitura de Santa de Parnaíba - SP realiza novo Concurso

Por Emerson Fernandes | Publicado em 17/08/2018 às 15h31

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A Prefeitura de Santana de Parnaíba, em São Paulo, sob a direção do Instituto Mais de Gestão e Desenvolvimento Social - IMAIS, publicou o edital nº 06/2018 de concurso público, com o intuito de contratar 133 servidores de nível superior.

As oportunidades são para os cargos de Diretor de Escola, Supervisor de Ensino e Vice-Diretor de Escola, com remuneração que varia de R$ 3.690,00 a R$ 4.550,00, além de benefícios, por 40 horas semanais.

As inscrições serão aceitas das 10h do dia 21 de Agosto até às 17h do dia 1 de Outubro de 2018, pelo site http://www.institutomais.org.br. A taxa cobrada é de R$ 59,00.

São requisitos para se candidatar:

a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72;
b) ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
c) no caso do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar;
d) ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
e) estar no gozo dos direitos Políticos e Civis;
f) possuir até a data da convocação, que antecede a nomeação, os documentos comprobatórios da ESCOLARIDADE/REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS, conforme especificado na Tabela de Cargos, mencionada no item 1.7, do Capítulo I, e, os documentos constantes no item 11.6, do Capítulo XI, deste Edital;
g) não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (Federal, Estadual ou Municipal) em consequência de processo administrativo, conforme Lei Municipal Complementar nº 034/2011 - Artigo 152;
h) não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei Federal nº 11.343, de 23/08/2006;
i) não registrar antecedentes criminais;
j) ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício do cargo;
k) não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do Artigo 40, Inciso II, da Constituição Federal.

A seleção será através de prova objetiva, dissertativa e título. A prova objetiva está marcada para 21 de Outubro de 2018.

O concurso tem validade de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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