No Estado de São Paulo, a Prefeitura de Paulo de Faria lança Processo Seletivo conduzido pelo edital nº 001/2017, objetivando admitir 34 candidatos de todos os níveis de escolaridade, sob o regime jurídico estatutário. O Processo está sendo desenvolvido pela empresa CMM Assessoria e Consultoria em Gestão Pública.
Os cargos disponibilizados são para Lubrificador e Lavador de Veículos Automotores, Mecânico, Monitor de Transporte Escolar, Motorista, Padeiro, Pedreiro, Trabalhador Braçal, Tratorista, Agente Comunitário de Saúde, Cuidador Social, Auxiliar Administrativo, Chefe Departamento Pessoal, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Assistente Social, Dentista, Engenheiro Eletricista, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico Cardiologista, Clínico Geral, Ginecologista/Obstetra, Pediatra, Médico PSF, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional. As remunerações oscilam entre R$ 959,83 a R$ 12.007,08, para desempenharem de 20 a 40 horas semanais.
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As inscrições estarão disponíveis no site
http://www.cmmconcursos.com.br, até o dia 9 de janeiro de 2017, atendendo o pagamento da taxa de inscrição que variam entre R$ 40,00 a R$ 80,00.
O Processo Seletivo será estruturado por meio de prova escrita objetiva, prática, teste de aptidão física e teste verificador de capacidade psicológica, conforme o cargo pretendido.
A prova objetiva está definida para o dia 28 de janeiro de 2018, em local e horário a serem divulgados posteriormente.
A duração do Processo Seletivo é de 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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