A Prefeitura de Roseira, em São Paulo, publicou o edital n° 001/2017 de Seleção Pública com o intuito de contratar funcionários para seu quadro efetivo de pessoal, portando ensino fundamental, médio, técnico e superior. O seletivo está sob os cuidados da empresa Moura Melo Consultoria em Recursos Humanos LTDA.
São 21 chances para as ocupações de Ajudante Geral, Coletor de Lixo, Coveiro, Cozinheiro, Faxineiro, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro, Vigia, Agente Comunitário de Saúde, Escriturário, Recepcionista, Técnico de Enfermagem, Dentista PSF, Enfermeiro, Médico, Médico Plantonista, Médico PSF, Procurador Jurídico, Psicólogo, Veterinário. Os vencimentos disponíveis variam de R$ 941,60 a R$ 8.111,85, em carga horária trabalhista de 20h, 24h, 30h, 36h ou 40h por semana.
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Para efetuar a inscrição, os interessados devem acessar o link da organizadora mouramelo.listaeditais.com.br. O prazo de inscrição corresponde as datas de 13 de outubro a 1° de novembro de 2017, com taxas de R$ 20,00 para ensino fundamental incompleto; R$ 25,00 para ensino fundamental completo; R$ 35,00 para ensino médio/técnico; e R$ 48,00 para ensino superior.
O certame é constituído por prova objetiva de conhecimentos básicos, gerais e específicos (todas as ocupações) e prova prática (Motorista e Operador de Máquinas). A prova objetiva terá 50 questões, com valor de dois pontos, e terá aplicação na previsão de 19 de novembro de 2017.
A seleção vigora por doze meses, a contar data homologada, com possível prorrogação por mais um ano, por decisão da Administração.
Para informativos, edital e retificações, acessar o site:
https://mouramelo.listaeditais.com.br/edital/ver/1257
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