Prefeitura de Santa Mercedes-SP lança Concurso e Seletivo
A Prefeitura de Santa Mercedes, em São Paulo, anuncia abertura de concurso público e processo seletivo regidos por editais de nº 001/2017 e sob a responsabilidade da CONSESP. Com o intuito de selecionar servidores dos nÃveis: médio e superior, para preencher 5 vagas imediatas, sob o regime estatutário ou pela CLT, conforme o edital.
O certame disponibiliza 2 vagas para os cargos de Fiscal de Tributos e Médico da FamÃlia.
As remunerações variam de R$ 1.450,21 e R$ 7.884,15, A jornada de trabalho semanal será de 35 a 40 horas de acordo com o cargo pretendido.
Já o seletivo tem o intuito de ocupar 3 vagas nas funções de Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica II (Inglês) e Monitor. Os ganhos vão de R$ 17,76 por hora/aula a R$ 1.973,00 mensais.
As inscrições encerram no dia 23 de abril de 2017, via internet, no site www.consesp.com.br. O valor de inscrição é de R$ 41,00 ou R$ 48,50.
Os candidatos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva e de tÃtulos, conforme o cargo/função pretendido. A prova objetiva está programada para ser aplicada dia 21 de maio de 2017, em local e horário a serem divulgados.
A vigência do concurso é de 24 meses e o processo seletivo é de uns 12 meses, a partir da data de homologação do resultado final, prorrogável por igual perÃodo.
O certame disponibiliza 2 vagas para os cargos de Fiscal de Tributos e Médico da FamÃlia.
As remunerações variam de R$ 1.450,21 e R$ 7.884,15, A jornada de trabalho semanal será de 35 a 40 horas de acordo com o cargo pretendido.
Já o seletivo tem o intuito de ocupar 3 vagas nas funções de Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica II (Inglês) e Monitor. Os ganhos vão de R$ 17,76 por hora/aula a R$ 1.973,00 mensais.
As inscrições encerram no dia 23 de abril de 2017, via internet, no site www.consesp.com.br. O valor de inscrição é de R$ 41,00 ou R$ 48,50.
Os candidatos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva e de tÃtulos, conforme o cargo/função pretendido. A prova objetiva está programada para ser aplicada dia 21 de maio de 2017, em local e horário a serem divulgados.
A vigência do concurso é de 24 meses e o processo seletivo é de uns 12 meses, a partir da data de homologação do resultado final, prorrogável por igual perÃodo.