Colégio Pedro II abre seleção para cadastro reserva de Professor Substituto no Ensino Fundamental

O Colégio Pedro II está realizando um processo seletivo para formar cadastro de reserva de Professores Substitutos para os Anos Iniciais, com inscrições disponíveis online.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 09/01/2026 às 11h26

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O Colégio Pedro II divulgou o edital nº 1/2026 para um processo seletivo simplificado que visa criar um cadastro de reserva para o cargo de Professor Substituto nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

O edital estabelece 25 vagas para cadastro de reserva, e o processo seletivo incluirá uma avaliação de títulos e uma prova de redação.

As oportunidades são para a disciplina dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, distribuídas da seguinte forma: 15 vagas para ampla concorrência, 8 para cotas étnico-raciais e 2 para pessoas com deficiência.

Embora o edital não especifique a remuneração, ele indica que a carga horária semanal variará entre 20 e 40 horas, a ser definida no momento da contratação, conforme as necessidades administrativas.

As vagas são exclusivamente para cadastro de reserva, não garantindo contratação durante a vigência do edital.

Requisitos de Formação:

Para se candidatar, é necessário ter:

- Graduação em Curso Normal Superior com habilitação para docência nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental; ou
- Licenciatura Plena em Pedagogia; ou
- Graduação em Pedagogia com habilitação para docência nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

Inscrições:

As inscrições estarão abertas de 9 a 26 de janeiro de 2026, até as 23h59, no site de concursos e seleções do Colégio Pedro II.

A taxa de inscrição é de R$ 60,00, a ser paga por meio de GRU no Banco do Brasil.

Os candidatos devem ler atentamente o edital, verificar se cumprem os requisitos, preencher o formulário online, e imprimir o comprovante provisório e o GRU para pagamento.

Etapas e Informações Adicionais:

O processo seletivo do Colégio Pedro II, no Rio de Janeiro, será composto por uma prova de títulos (classificatória) e uma prova de redação (eliminatória e classificatória).

Cada etapa terá uma pontuação máxima de 100 pontos, e a classificação final será a soma das notas das duas fases.

A validade do processo seletivo é de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por mais um ano, conforme decisão administrativa.

O edital foi publicado no Diário Oficial da União, edição 6, em 9 de janeiro de 2026.