Prefeitura de Cabo Frio abre processo seletivo para saúde com vagas de todos os níveis
A Prefeitura de Cabo Frio, localizada no estado do Rio de Janeiro, está com um processo seletivo aberto oferecendo mais de 100 vagas para candidatos de diferentes níveis de escolaridade.
Foi anunciado o processo seletivo n° 001/2025 pela Prefeitura de Cabo Frio, localizada no estado do Rio de Janeiro. O objetivo deste certame é a contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde, abrangendo diversas áreas e níveis de escolaridade.
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Cabo Frio serão realizadas online. Elas ocorrerão em diferentes períodos, conforme os grupos de cargos, seguindo o cronograma oficial do edital. Para o grupo I, as inscrições estão programadas de 5 a 21 de janeiro de 2026; para o grupo II, de 12 a 23 de fevereiro de 2026; e para o grupo III, de 20 a 30 de março de 2026.
O procedimento de inscrição será feito exclusivamente através da plataforma PROSSIM, acessível no site indicado. As inscrições se encerrarão no horário especificado no cronograma, e não serão aceitas após o término do prazo.
O edital divide as vagas em três grupos. No Grupo I, estão os cargos de nível fundamental e médio, como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Vigia, Auxiliar Administrativo, Cuidador, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem e Técnico em Laboratório. Os salários variam de R$ 1.292,80 a R$ 1.845,07, podendo incluir adicionais por insalubridade ou risco de vida.
O Grupo II abrange cargos de nível superior na área da saúde, como Enfermeiro, Farmacêutico, Assistente Social, Nutricionista, Fisioterapeuta, Psicólogo, Biólogo, Fonoaudiólogo, Educador Físico e Odontólogo, com remunerações entre R$ 3.124,28 e R$ 6.248,54, dependendo da jornada e função.
No Grupo III, a vaga é para médico de família, com um salário de R$ 6.248,54 para uma carga horária de 40 horas semanais.
O processo seletivo consistirá em uma única etapa de caráter classificatório, que incluirá a análise de títulos e experiência profissional. Na prova de títulos, serão considerados diplomas de ensino médio, graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado, além de registros de qualificação como especialista em Medicina de Família e Comunidade. A experiência profissional será avaliada com base no tempo comprovado na função correspondente, com pontuação que pode chegar a 70 pontos.
A classificação final será determinada pela soma das pontuações em ordem decrescente. Em caso de empate, serão utilizados critérios como maior pontuação em títulos, maior experiência, maior idade e, por último, sorteio.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente sob um regime especial de direito administrativo. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. A convocação seguirá a ordem de classificação e dependerá das necessidades da administração pública.
O edital normativo e os resultados preliminares e finais estarão disponíveis na plataforma PROSSIM. A homologação será feita pela Secretaria Municipal de Saúde.
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Cabo Frio serão realizadas online. Elas ocorrerão em diferentes períodos, conforme os grupos de cargos, seguindo o cronograma oficial do edital. Para o grupo I, as inscrições estão programadas de 5 a 21 de janeiro de 2026; para o grupo II, de 12 a 23 de fevereiro de 2026; e para o grupo III, de 20 a 30 de março de 2026.
O procedimento de inscrição será feito exclusivamente através da plataforma PROSSIM, acessível no site indicado. As inscrições se encerrarão no horário especificado no cronograma, e não serão aceitas após o término do prazo.
O edital divide as vagas em três grupos. No Grupo I, estão os cargos de nível fundamental e médio, como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Vigia, Auxiliar Administrativo, Cuidador, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem e Técnico em Laboratório. Os salários variam de R$ 1.292,80 a R$ 1.845,07, podendo incluir adicionais por insalubridade ou risco de vida.
O Grupo II abrange cargos de nível superior na área da saúde, como Enfermeiro, Farmacêutico, Assistente Social, Nutricionista, Fisioterapeuta, Psicólogo, Biólogo, Fonoaudiólogo, Educador Físico e Odontólogo, com remunerações entre R$ 3.124,28 e R$ 6.248,54, dependendo da jornada e função.
No Grupo III, a vaga é para médico de família, com um salário de R$ 6.248,54 para uma carga horária de 40 horas semanais.
O processo seletivo consistirá em uma única etapa de caráter classificatório, que incluirá a análise de títulos e experiência profissional. Na prova de títulos, serão considerados diplomas de ensino médio, graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado, além de registros de qualificação como especialista em Medicina de Família e Comunidade. A experiência profissional será avaliada com base no tempo comprovado na função correspondente, com pontuação que pode chegar a 70 pontos.
A classificação final será determinada pela soma das pontuações em ordem decrescente. Em caso de empate, serão utilizados critérios como maior pontuação em títulos, maior experiência, maior idade e, por último, sorteio.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente sob um regime especial de direito administrativo. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. A convocação seguirá a ordem de classificação e dependerá das necessidades da administração pública.
O edital normativo e os resultados preliminares e finais estarão disponíveis na plataforma PROSSIM. A homologação será feita pela Secretaria Municipal de Saúde.