MOBI-Rio Abre 23 Vagas Temporárias com Salários de Até R$ 5.675,34 e Benefícios
A MOBI-Rio está realizando um processo seletivo simplificado com 23 vagas disponíveis, incluindo oportunidades para ampla concorrência e cotas para pessoas com deficiência (PcD). Os salários podem chegar a R$ 5,6 mil mensais.
Um novo edital da Companhia Municipal de Transportes Coletivos do Rio de Janeiro, conhecida como MOBI-Rio, foi divulgado. O documento, identificado como nº 025/2025, anuncia a abertura de 23 vagas para preenchimento imediato.
As vagas disponíveis, que incluem uma cota para pessoas com deficiência, são para contratações temporárias. Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de extensão por até cinco anos.
As oportunidades são para os seguintes cargos: Analista de Suporte, Assistente de Departamento Pessoal, Auxiliar de Comunicação, Borracheiro, Capoteiro, Encarregado de Mecânica, Técnico de Informática e Técnico de Segurança do Trabalho.
Os salários oferecidos variam entre R$ 2.743,29 e R$ 5.675,34 mensais. Além disso, os contratados receberão vale-alimentação de R$ 660,00 por mês, plano odontológico e auxílio-transporte, conforme a legislação atual.
O processo seletivo da MOBI-Rio não cobrará taxa de inscrição. A primeira fase consiste na inscrição, que deve ser feita após a leitura do edital no site da Companhia. As inscrições para o edital nº 25 estarão abertas de 25 a 27 de novembro de 2025.
Os candidatos devem fornecer todas as informações solicitadas e anexar documentos como CPF, título de eleitor, certificado de reservista, CNH, comprovante de escolaridade, currículo, portfólio e Carteira de Trabalho. Não será permitido se inscrever para mais de um cargo.
As etapas seguintes incluem análise curricular, que avaliará a experiência na função desejada, e, para alguns cargos, testes teóricos (para Analista de Suporte, Assistente de Departamento Pessoal, Encarregado de Mecânica, Auxiliar de Comunicação e Técnico em Segurança) e/ou testes práticos (para Auxiliar de Comunicação).
Uma etapa posterior será o exame admissional, que deve ser realizado antes da assinatura do contrato. A não comprovação de boa saúde, atestada pelo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), pode resultar em eliminação.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, a critério da Administração.
As vagas disponíveis, que incluem uma cota para pessoas com deficiência, são para contratações temporárias. Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de extensão por até cinco anos.
As oportunidades são para os seguintes cargos: Analista de Suporte, Assistente de Departamento Pessoal, Auxiliar de Comunicação, Borracheiro, Capoteiro, Encarregado de Mecânica, Técnico de Informática e Técnico de Segurança do Trabalho.
Os salários oferecidos variam entre R$ 2.743,29 e R$ 5.675,34 mensais. Além disso, os contratados receberão vale-alimentação de R$ 660,00 por mês, plano odontológico e auxílio-transporte, conforme a legislação atual.
O processo seletivo da MOBI-Rio não cobrará taxa de inscrição. A primeira fase consiste na inscrição, que deve ser feita após a leitura do edital no site da Companhia. As inscrições para o edital nº 25 estarão abertas de 25 a 27 de novembro de 2025.
Os candidatos devem fornecer todas as informações solicitadas e anexar documentos como CPF, título de eleitor, certificado de reservista, CNH, comprovante de escolaridade, currículo, portfólio e Carteira de Trabalho. Não será permitido se inscrever para mais de um cargo.
As etapas seguintes incluem análise curricular, que avaliará a experiência na função desejada, e, para alguns cargos, testes teóricos (para Analista de Suporte, Assistente de Departamento Pessoal, Encarregado de Mecânica, Auxiliar de Comunicação e Técnico em Segurança) e/ou testes práticos (para Auxiliar de Comunicação).
Uma etapa posterior será o exame admissional, que deve ser realizado antes da assinatura do contrato. A não comprovação de boa saúde, atestada pelo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), pode resultar em eliminação.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, a critério da Administração.