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Prefeitura de Cabo Frio/RJ abre 150 vagas temporárias para Agente de Postura; inscrições em novembro

A Prefeitura de Cabo Frio, no Rio de Janeiro, lançou um edital de processo seletivo para candidatos com nível fundamental.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 13/11/2025 às 15h55

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O processo seletivo número 015/2025 da Prefeitura de Cabo Frio, localizada no estado do Rio de Janeiro, está sendo organizado pela Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública. O objetivo é contratar temporariamente profissionais para a função de Agente de Postura.

As inscrições para o processo seletivo estão programadas para ocorrer entre os dias 17 e 19 de novembro de 2025, das 9h às 17h, e deverão ser realizadas exclusivamente de forma presencial. O endereço para inscrição é a sede da Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública, localizada na Rua Governador Valadares, nº 326, no bairro São Cristóvão, em Cabo Frio/RJ.

Serão disponibilizadas 150 vagas imediatas para o cargo de Agente de Postura, com uma carga horária de 40 horas semanais. O salário inicial é de R$ 1.267,07, acrescido de um adicional de 40% referente ao risco de vida, calculado sobre o salário base.

A distribuição das vagas será da seguinte forma: 105 para ampla concorrência, 30 reservadas para candidatos negros e indígenas, e 15 destinadas a pessoas com deficiência. A reserva de vagas está em conformidade com as Leis Municipais nº 2.448/2012 e nº 2.460/2012.

A seleção será composta por uma única etapa, de caráter classificatório, que incluirá a Prova de Títulos e a Prova de Experiência Profissional. A pontuação será atribuída de acordo com os critérios especificados no edital.

Na Prova de Títulos, serão considerados certificados de ensino médio, graduação e pós-graduação lato sensu. A Prova de Experiência Profissional avaliará o tempo comprovado de atuação em funções relacionadas, como vigia, vigilância ou bombeiro civil.

Os contratos serão firmados sob um regime especial de direito administrativo, com duração inicial de seis meses, podendo ser estendidos por mais seis meses. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um período.

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração pública, respeitando a ordem de classificação, e a lotação será determinada pela Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública.

O edital completo pode ser acessado no portal oficial da prefeitura municipal.

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