Prefeitura de Silva Jardim abre seleção com 40 vagas para todos os níveis
A Prefeitura de Silva Jardim, no Rio de Janeiro, abriu um novo processo seletivo com oportunidades em diversas áreas de atuação no município.
Está em busca de uma oportunidade de emprego no setor público no estado do Rio de Janeiro? A Prefeitura de Silva Jardim lançou o edital n.º 01/2025, que oferece 40 vagas para candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior.
Os cargos disponíveis são destinados aos serviços e programas do Sistema Único de Assistência Social do município. A carga horária semanal varia entre 30 e 40 horas, com salários que vão de R$ 1.771,18 a R$ 3.137,06, dependendo do cargo. As posições abertas incluem:
- Instrutor I - Auxiliar de Cabeleireiro
- Instrutor I - Corte e Costura
- Instrutor I - Manicure e Pedicure
- Instrutor I - Trabalhos Manuais
- Digitador - Programa Bolsa-Família
- Entrevistador - Programa Bolsa-Família
- Facilitador de Convivência de Esporte e Lazer
- Instrutor II - Dança
- Instrutor II - Música
- Instrutor II - Teatro
- Orientador Social
- Técnico em Abordagem - Social
- Visitador - Programa Primeira Infância
- Supervisor - Programa Primeira Infância
- Psicólogo
As contratações serão temporárias, e os selecionados poderão ser chamados durante todo o período de validade do processo seletivo, que é de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão da Administração Pública Municipal.
Inscrições
Interessado em participar? As inscrições são gratuitas e estarão abertas de 13 a 26 de outubro de 2025, no site da IBDO Projetos, responsável pela organização do processo seletivo.
Provas
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: provas objetivas para todos os cargos e, para alguns, avaliação de títulos.
Prova objetiva
A primeira etapa é uma prova de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 16 de novembro de 2025. O conteúdo e o número de questões variam conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo.
- Nível fundamental: 20 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.
- Nível médio: 30 questões abrangendo Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
- Nível superior: 30 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Prova de títulos
A avaliação de títulos, de caráter classificatório, será realizada apenas para os cargos de Supervisor - Programa Primeira Infância e Psicólogo. Serão considerados documentos que comprovem formação complementar e experiência profissional, de acordo com os critérios a seguir:
- Cursos de aperfeiçoamento com no mínimo 180 horas
- Pós-graduação lato sensu
- Mestrado
- Doutorado
- Experiência profissional na área
Para mais informações sobre as etapas do processo seletivo e detalhes dos cargos oferecidos, consulte o edital completo disponível no site da IBDO Projetos.
Os cargos disponíveis são destinados aos serviços e programas do Sistema Único de Assistência Social do município. A carga horária semanal varia entre 30 e 40 horas, com salários que vão de R$ 1.771,18 a R$ 3.137,06, dependendo do cargo. As posições abertas incluem:
- Instrutor I - Auxiliar de Cabeleireiro
- Instrutor I - Corte e Costura
- Instrutor I - Manicure e Pedicure
- Instrutor I - Trabalhos Manuais
- Digitador - Programa Bolsa-Família
- Entrevistador - Programa Bolsa-Família
- Facilitador de Convivência de Esporte e Lazer
- Instrutor II - Dança
- Instrutor II - Música
- Instrutor II - Teatro
- Orientador Social
- Técnico em Abordagem - Social
- Visitador - Programa Primeira Infância
- Supervisor - Programa Primeira Infância
- Psicólogo
As contratações serão temporárias, e os selecionados poderão ser chamados durante todo o período de validade do processo seletivo, que é de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão da Administração Pública Municipal.
Inscrições
Interessado em participar? As inscrições são gratuitas e estarão abertas de 13 a 26 de outubro de 2025, no site da IBDO Projetos, responsável pela organização do processo seletivo.
Provas
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: provas objetivas para todos os cargos e, para alguns, avaliação de títulos.
Prova objetiva
A primeira etapa é uma prova de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 16 de novembro de 2025. O conteúdo e o número de questões variam conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo.
- Nível fundamental: 20 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.
- Nível médio: 30 questões abrangendo Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
- Nível superior: 30 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Prova de títulos
A avaliação de títulos, de caráter classificatório, será realizada apenas para os cargos de Supervisor - Programa Primeira Infância e Psicólogo. Serão considerados documentos que comprovem formação complementar e experiência profissional, de acordo com os critérios a seguir:
- Cursos de aperfeiçoamento com no mínimo 180 horas
- Pós-graduação lato sensu
- Mestrado
- Doutorado
- Experiência profissional na área
Para mais informações sobre as etapas do processo seletivo e detalhes dos cargos oferecidos, consulte o edital completo disponível no site da IBDO Projetos.