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Concurso Nova Iguaçu RJ: divulgado edital com 452 vagas para Saúde

Foi publicado o edital do novo concurso de Nova Iguaçu, RJ, oferecendo 452 vagas para a Secretaria de Saúde, destinadas a candidatos com níveis médio e superior.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 15/08/2025 às 16h18

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Foi divulgado nesta sexta-feira, 15, o edital do novo concurso da Prefeitura de Nova Iguaçu, no Rio de Janeiro, que oferece 452 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para a Secretaria Municipal de Saúde.

As oportunidades são para cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais que podem chegar a R$5 mil.

Distribuição das vagas por cargos e níveis de escolaridade, além das remunerações:

Nível médio:
- 326 vagas para agente comunitário de saúde;
- 61 vagas para agente de combate às endemias.

A remuneração inicial para esses cargos é de R$3.036, acrescida de adicional de insalubridade.

Para o cargo de agente comunitário de saúde, além do ensino médio, é necessário residir em uma das regiões especificadas no edital (Centro, Comendador Soares, Ambaí/Posse, Austin, Santa Rita, Miguel Couto, Cabuçu e Km 32).

A nomeação exige comprovação de residência na região escolhida pelo candidato.

Nível superior:
- 60 vagas para fiscal sanitário;
- 1 vaga para analista técnico em planejamento e serviços de saúde;
- 1 vaga para analista técnico em qualificação, seleção e fiscalização de entidades prestadoras de saúde (médico);
- 1 vaga para analista técnico em qualificação, seleção e fiscalização de entidades prestadoras de saúde (enfermeiro);
- 1 vaga para analista técnico em qualificação, seleção e fiscalização de entidades prestadoras de saúde (Jurídico);
- 1 vaga para analista técnico em qualificação, seleção e fiscalização de entidades prestadoras de saúde (Contábil).

Os cargos de nível superior têm remuneração inicial de R$5 mil.

As 60 vagas para fiscal sanitário estão distribuídas entre diversas áreas de formação superior, como:

- Ciências Biológicas: 2 vagas;
- Farmácia: 4 vagas;
- Medicina Veterinária: 20 vagas;
- Medicina: 5 vagas;
- Enfermagem: 10 vagas;
- Odontologia: 5 vagas;
- Fisioterapia: 4 vagas;
- Nutrição: 2 vagas;
- Assistência Social: 2 vagas;
- Engenharia Civil: 2 vagas;
- Física: 2 vagas;
- Educação Física: 2 vagas.

Os selecionados para todos os cargos serão contratados sob o regime estatutário, que assegura estabilidade, com carga horária de 40 horas semanais.

O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, negras e indígenas.

As inscrições para o concurso estarão abertas de 18 de agosto a 18 de setembro, através do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pela organização do certame.

Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição e pagar a taxa de:

- R$100 para cargos de nível médio;
- R$250 para cargos de nível superior.

O pagamento pode ser realizado até 19 de setembro.

Haverá isenção da taxa para doadores de medula óssea e pessoas de baixa renda inscritas no Cadastro Único (CadÚnico).

Os pedidos de isenção devem ser feitos de 18 a 20 de agosto, no site da FGV, mediante envio de documentação comprobatória.

A aplicação das provas objetivas, que têm caráter eliminatório e classificatório, ocorrerá em 23 de novembro, em horários distintos conforme o cargo:

- Manhã (das 8h às 10h30): cargos de nível médio;
- Tarde (das 14h às 16h30): cargos de nível superior.

Os candidatos responderão a 40 questões de múltipla escolha, com conteúdos exigidos de acordo com o nível de escolaridade.

Para cargos de nível médio e analista técnico em planejamento de serviços de saúde, serão cobrados:

Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa: 5 questões;
- Raciocínio Lógico: 5 questões;
- Saúde Pública - SUS: 5 questões.

Conhecimentos Específicos: 25 questões.

Para os demais cargos de nível superior:

Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa: 5 questões;
- Raciocínio Lógico: 5 questões;
- Saúde Pública - SUS: 5 questões.

Conhecimentos Comuns:
- Gestão de Parcerias: 18 questões.

Conhecimentos Específicos: 7 questões.

Além disso, haverá uma etapa de avaliação de títulos, de caráter classificatório, para cargos de nível superior, onde os candidatos poderão obter pontos adicionais por especializações acadêmicas, como pós-graduações.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos.

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