Colégio Pedro II anuncia processo seletivo para professor substituto
O Colégio Pedro II publicou um edital oferecendo 17 vagas para professores substitutos, com remuneração de até R$ 8.058,29. As inscrições estão abertas até o dia 21 de julho.
O Colégio Pedro II, uma das instituições de ensino mais renomadas e antigas do Brasil, fundada em 1837, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de 17 vagas para o cargo de Professor Substituto no Departamento de Anos Iniciais do Ensino Fundamental. Além das vagas imediatas, o processo também visa formar um cadastro reserva para futuras oportunidades.
As vagas são direcionadas a profissionais que possuam graduação em curso normal superior com habilitação para docência nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, licenciatura plena em Pedagogia ou graduação em Pedagogia com habilitação especÃfica para os Anos Iniciais. Este requisito garante que os candidatos possuam a formação adequada para atender à s necessidades pedagógicas dos alunos dessa faixa etária, que abrange do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental.
Os candidatos aprovados no processo seletivo terão uma carga horária de trabalho que varia entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração oferecida está na faixa de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, dependendo da carga horária e titulação do candidato. Além do salário, os professores substitutos terão direito a benefÃcios como auxÃlio-alimentação, auxÃlio-transporte e assistência pré-escolar, que são importantes para complementar a renda e oferecer suporte adicional aos profissionais.
Para se candidatar, os interessados devem realizar a inscrição no perÃodo entre as 14h do dia 30 de junho de 2025 e as 23h59 do dia 21 de julho de 2025, exclusivamente através do site oficial do Colégio Pedro II. A taxa de inscrição é de R$ 60, mas há a possibilidade de solicitar isenção entre os dias 30 de junho e 7 de julho de 2025, para aqueles que se enquadrem nos critérios estabelecidos pelo edital.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: uma prova de tÃtulos, que avaliará a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos, e uma prova escrita de redação, que testará as habilidades de escrita e argumentação dos participantes.
Os contratos para os professores substitutos terão uma duração mÃnima de 60 dias, com possibilidade de prorrogação até o limite máximo de dois anos, conforme as necessidades e o interesse da administração do Colégio Pedro II. Essa flexibilidade permite que a instituição ajuste o quadro de professores de acordo com a demanda e as circunstâncias especÃficas de cada perÃodo letivo.
As vagas são direcionadas a profissionais que possuam graduação em curso normal superior com habilitação para docência nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, licenciatura plena em Pedagogia ou graduação em Pedagogia com habilitação especÃfica para os Anos Iniciais. Este requisito garante que os candidatos possuam a formação adequada para atender à s necessidades pedagógicas dos alunos dessa faixa etária, que abrange do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental.
Os candidatos aprovados no processo seletivo terão uma carga horária de trabalho que varia entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração oferecida está na faixa de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, dependendo da carga horária e titulação do candidato. Além do salário, os professores substitutos terão direito a benefÃcios como auxÃlio-alimentação, auxÃlio-transporte e assistência pré-escolar, que são importantes para complementar a renda e oferecer suporte adicional aos profissionais.
Para se candidatar, os interessados devem realizar a inscrição no perÃodo entre as 14h do dia 30 de junho de 2025 e as 23h59 do dia 21 de julho de 2025, exclusivamente através do site oficial do Colégio Pedro II. A taxa de inscrição é de R$ 60, mas há a possibilidade de solicitar isenção entre os dias 30 de junho e 7 de julho de 2025, para aqueles que se enquadrem nos critérios estabelecidos pelo edital.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: uma prova de tÃtulos, que avaliará a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos, e uma prova escrita de redação, que testará as habilidades de escrita e argumentação dos participantes.
Os contratos para os professores substitutos terão uma duração mÃnima de 60 dias, com possibilidade de prorrogação até o limite máximo de dois anos, conforme as necessidades e o interesse da administração do Colégio Pedro II. Essa flexibilidade permite que a instituição ajuste o quadro de professores de acordo com a demanda e as circunstâncias especÃficas de cada perÃodo letivo.