A Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro (SMS) anunciou a abertura de um novo processo seletivo, visando a contratação de médicos para reforçar suas equipes em diversas unidades de saúde da cidade. Este é um passo importante para atender à crescente demanda por serviços médicos de qualidade e garantir que a população tenha acesso a cuidados de saúde adequados.
Vagas e Especialidades
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O processo seletivo oferece um total de 63 vagas, distribuídas em várias especialidades médicas, como Anestesiologia, Hemoterapia, Cirurgia Pediátrica, Pediatria, Cardiologia e Clínica Médica. Esses profissionais desempenharão um papel crucial na prestação de serviços em instituições de saúde, incluindo a Maternidade Alexander Fleming, a Maternidade Carmela Dutra e o Hospital Municipal Jesus, entre outras. Essas unidades são reconhecidas por sua relevância na rede de saúde pública do município, atendendo a um grande número de pacientes e contribuindo para a saúde materno-infantil e o atendimento de emergências.
Carga Horária e Remuneração
Os médicos selecionados atuarão com uma carga horária de 24 horas semanais, o que proporciona uma boa conciliação entre a vida profissional e pessoal. A remuneração para essas posições varia entre R$ 7.195,74 e R$ 8.221,71 mensais, um valor competitivo que deve atrair profissionais qualificados para o setor público de saúde.
Requisitos para Candidatura
Para se candidatar a uma das vagas, os interessados devem possuir diploma de ensino superior em Medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM) e especialização na área em que desejam atuar, conforme especificado no edital do processo seletivo. Esses requisitos garantem que apenas candidatos qualificados e devidamente preparados sejam considerados para as posições disponíveis.
Como se Inscrever
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 17 de abril a 4 de maio. Os candidatos interessados devem preencher um formulário online disponível no site oficial da Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro. A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos, seguindo os critérios estabelecidos no edital, que será disponibilizado no mesmo site.
Validade do Processo Seletivo
É importante ressaltar que o processo seletivo terá validade de três meses a partir da data de homologação dos resultados. Isso significa que, caso haja necessidade, os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir vagas que surgirem durante esse período.
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