UFF abre processo seletivo para professor substituto em História
A UFF está recrutando um professor substituto na área de História, com remuneração de até R$ 8.058,29. As inscrições podem ser feitas online entre os dias 14 e 24 de abril.
A Universidade Federal Fluminense (UFF) anunciou a abertura de um novo processo seletivo visando a contratação de um professor substituto para o Departamento de Sociedade, Educação e Conhecimento.
A oportunidade é voltada para a área de Educação e Ensino de História.
O profissional que for escolhido receberá uma remuneração que varia entre R$ 3.090,43 e R$ 8.058,29, além de benefÃcios como auxÃlio-alimentação e auxÃlio-transporte. A carga horária pode ser de 20 a 40 horas por semana.
Os candidatos interessados devem se inscrever de 14 a 24 de abril, exclusivamente através do site oficial da Universidade Federal Fluminense. A taxa de inscrição é de R$ 60, com possibilidade de isenção para aqueles que estão registrados no CadÚnico ou que sejam doadores de medula óssea.
O processo seletivo ocorrerá entre os dias 12 e 15 de abril e consistirá em três fases: prova escrita, que é eliminatória, prova didática e análise de currÃculo.
A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da homologação, sem possibilidade de prorrogação.
A oportunidade é voltada para a área de Educação e Ensino de História.
O profissional que for escolhido receberá uma remuneração que varia entre R$ 3.090,43 e R$ 8.058,29, além de benefÃcios como auxÃlio-alimentação e auxÃlio-transporte. A carga horária pode ser de 20 a 40 horas por semana.
Como se inscrever
Os candidatos interessados devem se inscrever de 14 a 24 de abril, exclusivamente através do site oficial da Universidade Federal Fluminense. A taxa de inscrição é de R$ 60, com possibilidade de isenção para aqueles que estão registrados no CadÚnico ou que sejam doadores de medula óssea.
O processo seletivo ocorrerá entre os dias 12 e 15 de abril e consistirá em três fases: prova escrita, que é eliminatória, prova didática e análise de currÃculo.
A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da homologação, sem possibilidade de prorrogação.