Rio Saúde lança 14 processos seletivos para 308 vagas
A RioSaúde está com 14 processos seletivos abertos, oferecendo 308 oportunidades na área da saúde. As inscrições podem ser realizadas de 18 a 23 de março.
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A, conhecida como RioSaúde, divulgou a abertura de 14 processos seletivos com a oferta total de 308 vagas, além de um cadastro reserva, voltado para profissionais de nÃveis técnico e superior. As inscrições estarão abertas de 18 a 23 de março, podendo ser realizadas pelo site oficial da RioSaúde.
As vagas contemplam várias áreas da saúde, incluindo os seguintes cargos:
Edital nº 032/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico Obstetra (5 vagas); Médico Neonatologista (2 vagas);
Edital nº 033/2025 - Médico Intensivista Adulto (1 vaga); Médico Neonatologista (4 vagas); Médico Obstetra (10 vagas);
Edital nº 034/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico Obstetra (1 vaga); Médico Neonatologista (1 vaga);
Edital nº 035/2025 - Médico Obstetra (1 vaga); Médico Neonatologista (11 vagas);
Edital nº 036/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico USG Neonatologista (1 vaga); Médico Neonatologista (4 vagas); Médico Ginecologia/Uroginecologia (1 vaga); Médico Ginecologia/Patologia Cervical (1 vaga); Médico Obstetra (4 vagas);
Edital nº 037/2025 - Médico Anestesiologista (20 vagas); Médico Cirurgia Geral (4 vagas); Médico Cirurgia Pediátrica (13 vagas); Médico Cirurgia Torácica (2 vagas); Médico Cirurgia Vascular (2 vagas); Médico Intensivista Pediátrico (6 vagas); Médico Nefrologia (6 vagas); Médico Ortopedia (10 vagas); Médico Otorrinolaringologia (7 vagas); Médico Radiologia (5 vagas);
Edital nº 038/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico Cirurgia Geral (1 vaga); Médico Intensivista Pediátrico (2 vagas); Médico Neurocirurgia (1 vaga); Médico Emergencista (1 vaga);
Edital nº 039/2025 - Médico Anestesiologista (2 vagas); Médico Ortopedia (8 vagas);
Edital nº 040/2025 - Médico Anestesiologista (15 vagas); Médico Cirurgia Geral (14 vagas); Médico Oncologista (6 vagas); Médico ClÃnico (10 vagas); Médico Radioterapeuta (5 vagas); Médico FÃsico Médico (5 vagas); Técnico de Radiologia (6 vagas);
Edital nº 041/2025 - Médico ClÃnica Médica (29 vagas); Médico Pediatria (19 vagas); Médico Psiquiatra (1 vaga);
Edital nº 042/2025 - Médico Anestesiologista (20 vagas); Médico ClÃnica Médica (2 vagas); Médico Cirurgia Geral (2 vagas); Médico Intensivista Adulto (1 vaga); Médico Neonatologia (2 vagas); Médico ObstetrÃcia (13 vagas); Médico Ortopedia (1 vaga); Médico Pediatria (1 vaga); Médico Psiquiatria (1 vaga);
Edital nº 045/2025 - Médico Cirurgia Geral (2 vagas); Médico Neurocirurgião (2 vagas); Médico Radiologia (1 vaga); Médico Pediatria (2 vagas);
Edital nº 046/2025 - Médico ClÃnico (3 vagas);
Edital nº 047/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico Obstetra (1 vaga); Médico Neonatologista (1 vaga); Médico Ultrassonografia Obstétrica (1 vaga).
Os profissionais selecionados terão uma carga horária que varia entre 12 e 30 horas semanais, com salários que vão de R$ 2.465,36 a R$ 11.227,65.
Para participar do processo, é imprescindÃvel apresentar a formação requerida para a função, ter registro no respectivo conselho profissional e cumprir todos os demais critérios estabelecidos nos editais.
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de currÃculos, de acordo com os critérios de pontuação definidos. Os processos seletivos terão uma validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação.
As vagas contemplam várias áreas da saúde, incluindo os seguintes cargos:
Edital nº 032/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico Obstetra (5 vagas); Médico Neonatologista (2 vagas);
Edital nº 033/2025 - Médico Intensivista Adulto (1 vaga); Médico Neonatologista (4 vagas); Médico Obstetra (10 vagas);
Edital nº 034/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico Obstetra (1 vaga); Médico Neonatologista (1 vaga);
Edital nº 035/2025 - Médico Obstetra (1 vaga); Médico Neonatologista (11 vagas);
Edital nº 036/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico USG Neonatologista (1 vaga); Médico Neonatologista (4 vagas); Médico Ginecologia/Uroginecologia (1 vaga); Médico Ginecologia/Patologia Cervical (1 vaga); Médico Obstetra (4 vagas);
Edital nº 037/2025 - Médico Anestesiologista (20 vagas); Médico Cirurgia Geral (4 vagas); Médico Cirurgia Pediátrica (13 vagas); Médico Cirurgia Torácica (2 vagas); Médico Cirurgia Vascular (2 vagas); Médico Intensivista Pediátrico (6 vagas); Médico Nefrologia (6 vagas); Médico Ortopedia (10 vagas); Médico Otorrinolaringologia (7 vagas); Médico Radiologia (5 vagas);
Edital nº 038/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico Cirurgia Geral (1 vaga); Médico Intensivista Pediátrico (2 vagas); Médico Neurocirurgia (1 vaga); Médico Emergencista (1 vaga);
Edital nº 039/2025 - Médico Anestesiologista (2 vagas); Médico Ortopedia (8 vagas);
Edital nº 040/2025 - Médico Anestesiologista (15 vagas); Médico Cirurgia Geral (14 vagas); Médico Oncologista (6 vagas); Médico ClÃnico (10 vagas); Médico Radioterapeuta (5 vagas); Médico FÃsico Médico (5 vagas); Técnico de Radiologia (6 vagas);
Edital nº 041/2025 - Médico ClÃnica Médica (29 vagas); Médico Pediatria (19 vagas); Médico Psiquiatra (1 vaga);
Edital nº 042/2025 - Médico Anestesiologista (20 vagas); Médico ClÃnica Médica (2 vagas); Médico Cirurgia Geral (2 vagas); Médico Intensivista Adulto (1 vaga); Médico Neonatologia (2 vagas); Médico ObstetrÃcia (13 vagas); Médico Ortopedia (1 vaga); Médico Pediatria (1 vaga); Médico Psiquiatria (1 vaga);
Edital nº 045/2025 - Médico Cirurgia Geral (2 vagas); Médico Neurocirurgião (2 vagas); Médico Radiologia (1 vaga); Médico Pediatria (2 vagas);
Edital nº 046/2025 - Médico ClÃnico (3 vagas);
Edital nº 047/2025 - Médico Anestesiologista (1 vaga); Médico Obstetra (1 vaga); Médico Neonatologista (1 vaga); Médico Ultrassonografia Obstétrica (1 vaga).
Os profissionais selecionados terão uma carga horária que varia entre 12 e 30 horas semanais, com salários que vão de R$ 2.465,36 a R$ 11.227,65.
Para participar do processo, é imprescindÃvel apresentar a formação requerida para a função, ter registro no respectivo conselho profissional e cumprir todos os demais critérios estabelecidos nos editais.
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de currÃculos, de acordo com os critérios de pontuação definidos. Os processos seletivos terão uma validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação.