RioSaúde divulga 17 processos seletivos com 1.357 vagas para médicos
A RioSaúde disponibiliza 1.357 oportunidades para médicos em 17 processos seletivos, com salários que variam de R$ 3.742,55 a R$ 11.227,65. As inscrições ocorrem de 21 a 27 de janeiro.
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A, conhecida como RioSaúde, divulgou a realização de 17 processos seletivos para preencher um total de 1.357 vagas, além de formar um cadastro reserva para a função de médico.
As oportunidades disponÃveis incluem diversas especialidades, como Anestesiologia, Cirurgia Geral, Pediatria, Radiologia, entre outras. Para se inscrever, os candidatos devem ter formação superior em Medicina, registro ativo no CREMERJ e comprovação de experiência ou especialização na área de atuação escolhida.
Os profissionais que forem selecionados terão uma carga horária que varia entre 10 e 30 horas semanais, com salários que vão de R$ 3.742,55 a R$ 11.227,65.
As inscrições estarão abertas a partir das 17h30 do dia 21 de janeiro até às 23h59 do dia 27 de janeiro, sendo realizadas exclusivamente pelo portal da RioSaúde.
O processo de seleção será conduzido por meio da avaliação dos currÃculos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
Esses processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de homologação e poderão ser prorrogados por igual perÃodo, de acordo com as demandas da instituição.
As oportunidades disponÃveis incluem diversas especialidades, como Anestesiologia, Cirurgia Geral, Pediatria, Radiologia, entre outras. Para se inscrever, os candidatos devem ter formação superior em Medicina, registro ativo no CREMERJ e comprovação de experiência ou especialização na área de atuação escolhida.
Os profissionais que forem selecionados terão uma carga horária que varia entre 10 e 30 horas semanais, com salários que vão de R$ 3.742,55 a R$ 11.227,65.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas a partir das 17h30 do dia 21 de janeiro até às 23h59 do dia 27 de janeiro, sendo realizadas exclusivamente pelo portal da RioSaúde.
O processo de seleção será conduzido por meio da avaliação dos currÃculos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
Esses processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de homologação e poderão ser prorrogados por igual perÃodo, de acordo com as demandas da instituição.