UERJ lança concurso público com vagas para professor assistente em Patologia
A UERJ realiza concurso para preencher três vagas de professor assistente na área de Patologia. De 9 de dezembro a 13 de janeiro, estão abertas as inscrições. Remuneração: R$ 4.957,60 por mês.
A Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) está recebendo inscrições para um novo processo seletivo, com o objetivo de preencher três vagas para a função de professor assistente. As oportunidades estão localizadas no Departamento de Patologia e Laboratórios da Faculdade de Ciências Médicas, especificamente no campo da Anatomia Patológica.
Os profissionais selecionados trabalharão 40 horas por semana e receberão uma remuneração mensal de R$ 4.957,60.
As candidaturas devem ser feitas apenas online, das 00h do dia 9 de dezembro até as 23h59 do dia 13 de janeiro, através do site oficial da UERJ. A confirmação da inscrição ocorrerá após o pagamento de uma taxa no valor de R$ 247,88.
A seleção envolve diversas fases, que incluem exame escrito, avaliação em sala de aula, teste prático ou teórico-prático, além da avaliação de tÃtulos e trabalhos.
A validade do concurso será de dois anos a contar da data de divulgação do resultado final no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro, com a possibilidade de extensão por mais dois anos, mediante pedido formal à Secretaria de Gestão de Pessoas, após consulta ao Conselho Departamental.
Os profissionais selecionados trabalharão 40 horas por semana e receberão uma remuneração mensal de R$ 4.957,60.
As candidaturas devem ser feitas apenas online, das 00h do dia 9 de dezembro até as 23h59 do dia 13 de janeiro, através do site oficial da UERJ. A confirmação da inscrição ocorrerá após o pagamento de uma taxa no valor de R$ 247,88.
A seleção envolve diversas fases, que incluem exame escrito, avaliação em sala de aula, teste prático ou teórico-prático, além da avaliação de tÃtulos e trabalhos.
A validade do concurso será de dois anos a contar da data de divulgação do resultado final no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro, com a possibilidade de extensão por mais dois anos, mediante pedido formal à Secretaria de Gestão de Pessoas, após consulta ao Conselho Departamental.